在生活中，很多地方都会使用到协议，签订了协议就有了法律依靠。一般协议是怎么起草的呢？以下是小编帮大家整理的报到证改派一定要就业协议吗，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
报到证改派一定要就业协议吗
不一定。毕业生签2113订了三方协议以后，如果不愿5261意到就业单位去就4102业，在一年之1653内可以毁约。用人单位版可以要求权毕业生交纳不超过5000元的违约金，但必须在三方协议补充条款注明。然后，用人单位给毕业生出具解约函，并退回学校发来的档案等材料。
拓展：报到证改派
首先要准备好以下相关材料：
1、毕业证原件及复印件
2、身份证原件及复印件
3、《劳动合同》或《就业协议书》等
4、解除劳动关系证明
5、报到证原件
6、需要代办的话还需个人委托书和代办人身份证原件
准备好材料后，原派遣单位需签署“同意改派”意见，新单位准备好接收函或就业协议书，上级主管部门签署的意见等，带着以上相关材料办理报到证改派，步骤有些繁琐，但不去改派又怕影响后期档案的调转。
其实不改派最大的隐患就是档案会造成丢失，新单位接收不到你的档案，档案丢失后就无法计算工龄、影响退休金、考研、考事业编等等，所以在规定的.年限内，办理改派是必要的，千万不要因为一时偷懒，影响到后期的档案问题。
并且毕业生在择业期间变换工作也是正常现象，只要与上家单位正常解约并与新单位签约就业协议或劳动合同，就可以顺利办理报到证改派了，并没有想象中复杂。如果报到证已经超过期限了，那就不能办理改派看，不过后期要是想调档案的话，也可以让新单位开具调档函办理档案转递，在档案方面有不清楚的问题，可以咨询档案通官网了解。