职场必知的六条定律常识

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1、坚信定律

职场必知的六条定律常识

当你对某件事情抱着百分之一万的相信,它最后就会变成事实。挺简单,如果一件事你自己都相信它不可能实现,你都没有这个自信,怎么能实现得了。遇到一件比较困难的事,在做之前千万不要下个实现不了的结论,坚信能完成,你才能更加努力想尽一切办法去做好,你努力了,你会发现结果真能做好。

2、期望定律

当我们怀着对某件事情非常强烈期望的时候,所期望的事物常会出现。其实也是一种心理暗示,比如快到涨工资的月份了,你期待自己能够涨工资,而且比较强烈,你就会不自觉得对自己有种暗示,告诉自己这次一定要涨工资,怎么才能涨工资,把自己手上的工作做漂亮,你就会努力把手上的工作做好,当然你在做你的上级会看得到,结果涨工资就是水到渠成,你会发现,诶,真涨了,还不少。

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3、情绪定律

“理性地思考”本身也是一种情绪状态,因此人百分之百是情绪化的动物,而且任何时候的决定都是情绪化的决定。情绪化挺正常,关键是你怎么控制自己的情绪。遇到事情,有些人喜怒哀惧一下子就会在表现出来。比如客户自己定错东西要求退货,怎么能这样子呢?遇到这种事,是人都会着急,都会有情绪,但越是这个时候越要冷静,帮客户分析一下退货原因,然后你和你们的采购沟通一下看能不能退回厂家,如果实在数额较大自己搞不定,可以和你的上级沟通,再把沟通结果与语气平和的.向你的客户反馈。人往往是这样,关键时刻才能反映你是个什么样的人,所以关键时刻,hold住自己。

4、吸引定律

当你的思想专注在某一领域的时候,跟这个领域相关的人、事、物就会被你吸引而来。你集专注一领域的时候,你会发现这个领域的其他人和事,相关的人也迟早一天会发现关注你。

5、专精定律

只有专精在一个领域,你所做的领域才会出类拔萃地成长。所以无论你做任何的行业都要把做该行业的最顶尖为目标。你只要专精某一领域,总有一天,会发现公司和领导离不开你。

6、惯性定律

任何事情只要你能够持续不断去加强它,它终究会变成一种习惯。好的习惯非常重要培养之,坏的习惯摒弃之。