导语：又到一年毕业季，找工作成为很多人当下最急切的需求，那么该如何制作一份好简历去赢得一份好工作呢?今天我们就一起来看一下吧!
目前所在： 广西
年 龄： 23
户口所在： 广西
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
培训认证： 未参加
身 高： 160 cm
体 重：
我的特长：
求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 行政/后勤,文秘/文员：
工作年限： 1
职 称： 无职称
求职类型： 实习
可到职日期： 随时
月薪要求： 1500--2000
希望工作地区： 广西,,
工作经历
外贸公司
起止年月：2008-11 ～ 至今
公司性质：
所属行业：
担任职位：
工作描述：
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广西东方外语职业学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2009-07
专 业 一： 国际经济与贸易 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2006-09 2009-07 广西东方外语职业学院 国际经济与贸易 - -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 一般
工作能力及其他专长
计算机的基本操作简单的.英语对话掌握基础的日语
温馨提示：为何简历简历投递没有回音
1 邮箱命名不妥
反例：邮箱名为“差不多”、“无所谓”
原因：不正式，导致第一印象不好。
正确做法：最好为本人中文名字或加其基本信息。
2 邮箱标题不当
反例：“求职”、“应聘简历”、“xx大学xx简历”
原因：应聘岗位、部门不明确
正确做法：“xx大学xx专业应聘xx岗位”
3 邮箱正文毫无内容或随意添加几句
反例1：邮件正文没有求职者任何语句
反例2：正文中只写“本人简历于附件中，望查收”
原因：HR觉得你没有诚意
正确方法：
(1)开头两句问候话
(2)内容有针对性，对于职位要求一一做出回答
(3)告知一些重要信息，如学历、毕业时间等