在求职中第一环节就是在个人简历上竞争，你所编写的个人简历必须符合用人单位的要求。
个人信息
本站
性 别： 女
民 族： 汉族 年 龄： 27
婚姻状况： 已婚 专业名称： 应用化学
主修专业： 化工类 政治面貌： 党员
毕业院校： 龙岩学院 毕业时间： 2012年7 月
最高学历： 本科 电脑水平： 精通
工作经验： 四年以上 身 高： 156 cm 体重：46公斤
现所在地： 厦门市 户 籍： 1008-1479
求职意向
期望从事职业： 行政专员 生产助理 化工检测 期望薪水： 3000-4000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 龙岩学院 ( 2008年9月 - 2012年7月 )
专业名称： 应用化学 学历： 本科
培训经历：
培训机构： 南德意志 ( 2016年9月 - 2016年9月 )
课程名称： VDA6.3汽车工业过程审核 证书：
培训机构： SGS检测机构 ( 2015年7月 - 2015年8月 )
课程名称： ISO9001质量管理体系 证书：
工作经验
公司名称： 晋江市晋石化工有限公司 ( 2012年7月 - 2015年3月 )
所属行业： 石化·化工·采掘·冶炼·矿产 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 晋江市金井镇
职位名称： 生产调度/化验员
工作描述： 完成生产排程，用气相色谱等仪器检测组分，完成厂区人员考勤及工资核算等工作。
公司名称： 龙海市贝特利生物科技有限公司 ( 2015年3月 - 2016年1月 )
所属行业： 石化·化工·采掘·冶炼·矿产 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 200～500人 工作地点： 龙海市角美镇
职位名称： 水质检测员兼经理助理
工作描述： 完成水质COD ,BOD等指标化验，芬顿实验的长期探索，兼完成部门考勤，人员调度，会议记录等日常工作
离职原因： 身体原因
公司名称： 厦门市松竹精密科技有限公司 ( 2016年1月 - 2017年2月 )
所属行业： 生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 200～500人 工作地点： 厦门市海沧区中沧工业园
职位名称： 经理助理
工作描述： 主要负责现场5S，6S管理，人员入职操作及客诉培训，人员考勤调度，面试等工作。
自我评价： 有三年化工检测工作经验，两年现场管理经验，善于现场管理，人事协调等事务性工作，性格开朗，适应能力强。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：个人简历中哪些有争议的项目
编写个人简历有其一般固的模式，以及不可缺少的项目内容，例如个人简历上的基本个人信息、教育背景、工作经历、特长技能、专业能里、兴趣爱好等等，这些都是一些必要的项目，不可缺少。此外，在个人简历中也有一些项目是具有争议性的，所谓争议性也就是之有的人认为可以有，而有的人则认为不能有，那么就针对其有争议的项目，下面来简单的分析一下。
其一，个人简历中的相片
在个人简历中能不能有照片是很多求职者所纠结的问题，一来在个人简历中贴上照片，如果效果不好反而会有发作用，二来海投的个人简历如果每张上都有照，则成本也很大，也会影响到个人隐私问题。不过，在个人简历中一般都会留有照片的`空间，于是就有了争议。
一般来说当没有要求贴照片的情况，如果自己没有适合的证件照，可以不贴。而过企业单位在招聘上要求要在个人简历上附带照片，那么都就一定要贴。当然贴也是很有讲究的， 你所选择的照片，必须要是证件照，尽量不要PS修图。
其二，自我评价
在很多个人简历中都能够看到这个项目，此项目也是很多人争议的焦点。有人说自我评价是写个人简历的一个环节，还有人说自我评价没有任何价值。我们可以从HR的角度来看，个人简历的自我评价往往都是具有很强的主观性，写的好会带有很大水分，对方肯定不会有好感，而写的不好则更不会有好感。如此分析而来，的自我评价就没有添加的必要了，不过在排版上可以配合板式而来。例如当内容超过一页， 而第二页的内容很少，则可以添加自我评价作为补充。