内容提示：代课教师的工资有多少?代课教师待遇怎么样?一起了解一下。
近日报道，灵璧县部分代课教师反映，政府支付给他们的月工资，只有150元、300元不等，如此之低，不仅让代课教师的生活苦不堪言，也远远低于当地最低工资标准，与法有悖。
据了解，灵璧县现有代课教师180人左右，2001年之前，他们是乡镇聘用的，此后，由县里聘用，并和县人才交流中心签订了劳动合同。合同约定，工资按当年乡镇聘用的标准执行，每月150元、200元或300元。这一标准执行至今，十几年了，一直未调整，远低于该县860元的最低工资标准。
劳动合同法规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。可是2012年以后，该县人才交流中心就不再和代课教师签订劳动合同了，但政府也没辞退他们，他们一直任教至今。
代课教师反映，他们和在编教师干的活一样多，可工资比在编教师低很多。工资低，导致他们的生活很困难。该县娄庄镇一位余姓老师说，她两个孩子都在上大学，花费大，可她每月工资只有300元，不够用，目前，她家在银行贷款达六七万元。 “我今年都50多岁了，后半生怎么过啊? ”
自1997年开始任教的娄庄镇一王姓代课老师每月工资只有150元。当记者问其工资这么低，为何不辞职?她抽泣着回答，因为自己孩子小，不能外出打工，在家教书能照顾孩子。除此，更重要原因就是，她对教师这一职业热爱，舍不得放弃。
灵璧县政府不仅支付的工资很低，还不按我国保险法规定，给代课教师购买基本养老保险费、基本医疗保险、失业保险等。 “政府每个月只给这么点钱，其它什么待遇我们都享受不到。 ”
劳动法规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。灵璧县的代课教师工资为何这般低呢?
该县教育局人事股负责人解释，代课教师反映的工资低、享受不到保险待遇等问题，都是事实。他们教育局也多次给县政府写过书面报告，请求县里将代课教师工资调到他们县规定的最低工资标准，可县政府考虑到他们县公安、民政、计生等部门聘用人员的工资也较低，一旦代课教师工资上涨了，这部分人也会上访，因此，代课教师的工资一直没“动”。他们县教师缺编，代课教师在各地岗位付出了不少，这群人的工资的确太低了。
灵璧县代课教师每月一二百元，只相当于一个农民工一天的工资。这么低的工资，代课教师坚持十几年，除了对这份工作的热爱，还有一原因，就是他们相信当地政府会依法将他们的工资调整到县里规定的最低工资标准。
为此呼吁，灵璧县政府不要让这群代课教师失望，应重视此事，克服一切困难，给这群代课教师应有的待遇，让他们把更多的精力都用到教学上，只有这样，他们才能安心教书育人。