HR在筛选简历时一般会重点注意几项内容：应聘者的期望;公司招聘岗位所需素质相关的表现，如学习成绩，社会工作经历，体现个人优秀素质的独特经历;另外，也注意教育背景，学历及专业，毕业的大学;如果需要面试，应聘者的一些基本信息不可少，姓名，联系方式等。
由此可见，一份简历至少要包括以下几个方面的内容：
1、应聘的岗位或求职希望;
2、基本信息：姓名、性别、联系方式(邮寄地址和邮编，联系电话，电子邮件);最好留下手机并保持手机畅通。
3、教育背景：最高学历，毕业院校，专业。
4、与应聘岗位需求素质有关的表现、经历和业绩等，最好主题突出，条理清楚地写下来。
5、最后，可以附上有关证明材料的复印件，如获得奖学金、优秀干部、实习鉴定、专业资格证书和发表过的论文的复印件。
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个人信息
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性 别： 女
婚姻状况： 保密 民 族： 汉族
户 籍： 湖南-郴州 年 龄： 33
现所在地： 广东-深圳 身 高： 160cm
希望地区： 广东-东莞、 广东-深圳
希望岗位： 物流/采购类-采购管理员
工业/工厂类-计划员/调度员
工业/工厂类-物控员
寻求职位： 采购员
待遇要求： 3500元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育经历
2010-03 ～ 2012-07 湖南理工学院 物流管理 大专
1995-09 ～ 1998-07 宜章瑶岗仙钨矿子弟中学 文科 高中
工作经验至今12年6月工作经验，曾在3家公司工作
***公司名称 (2009-04 ～ 2011-08)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 高级采购员 岗位类别： 采购专员/助理
工作描述： 本厂是一家主要生产各种喇叭，蓝牙及各种汽车配件和PHILIPS 的 LED灯，本人主要负责电子/五金及包装材料,主要工作如下：
1.根据PMC下达的物料需求计划下达采购订单。
2.根据生产进度跟进物料交期，以确保物料适时，适量的到位。
3.物料来料异常的处理。
4.新产品供应商的开发，询价，比价，议价等，根据市场行情，与旧供应商协商调价事宜。
5.参与评估供应商及供应商的考核。
6.月未与供应商对帐，付款安排等事宜.
离职塬因： 另求发展
***公司名称 (2004-03 ～ 2009-03)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 高级计划员 岗位类别： 物流调度员
工作描述： 本公司主要生产PHILIPS各种高级LED灯、电子洒水器、电子测量仪器、高频控制器、温度计、灭蚊器等等.
2004/3~2009/3 担任PMC高级计划员，主要负责订单的评审、物料申购单的申请、生产计划的制定、欠料的跟进、生产进度的跟进及生产计划的适当调整以及ECN的执行和出货合同的申请等等.
1:根据物料情况回复客户订单和交期。
2：根据客户货期，做一些物料状况报表及生产进度报表供相关部门参考。
3：控制库存及周转率。
4:在职期间,物料周转率达97% 、 生产计划达成率达97%,,出货达成率达98%,.
离职塬因： 换个新环境及学习其它新的事物
***公司名称 (1998-10 ～ 2003-12)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 计划员 岗位类别： 物控员
工作描述： 本厂是一家生产PHILIPS 液晶显示器和CASIO 电子琴的港资企业,本人主要工作是：订单的评审、物料申购单的申请、生产计划的制定、欠料的跟进、生产进度的跟进及生产计划的.适当调整以及ECN的执行和出货合同的申请等等.
离职塬因： 回家
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 熟悉ERP系统,熟悉OFFICE办公软件,能熟练运用WORD及EXCEL多种函数.
技能专长： 1：具有2年多的采购工作经验，擅长与供应商及各部门之间的沟通和协调。
2：具有10年多的PMC工作经验，熟悉整个PMC运作流程。
3：熟悉ERP系统和OFFICE办公软件。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 采购员
其他要求：
自身情况
自我评价： 本人对工作认真、细心且有较强的责任心,与同事关係相处良好、善于沟通，能较很快接受新事物。相信凭借在以往多年工作中积累的丰富经验以及所受的专业训练能帮助我在最短的时间内融入到新的团队中去,若被贵公司录用,本人将全力为贵公司效劳。