一次性就业补贴条件

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补贴必须授予被补贴方某种利益:一般认为这种利益是受补贴方从某项政府补贴计划中取得了某些它在市场中不能取得的'价值。接下来由小编为大家整理出一次性就业补贴条件,仅供参考,希望帮助到大家!

一次性就业补贴条件

一、一次性就业补贴的补贴条件

1、毕业两年内首次就业,在同一家企业,依法办理就业登记、签订1年以上期限劳动合同、缴纳职工基本养老、基本医疗和失业保险费满1年;

2、补贴标准为一次性补助,专科学历每人3600元,本科及以上学历每人6000元。

二、一次性就业补助的申请对象:

一次性就业补助申报对象,不再局限于企业,既可以由招用企业代为向企业工商营业执照经营地址所在地的区公共就业服务机构提出申报,也可以由毕业生本人提出申请,补贴金额直接发放到毕业生手中,更便于大家享受政策。

扩展资料:

标准种类:

1、《人体损伤程度鉴定标准》(最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部发布,2014年1月1日实施);

2、《道路交通事故受伤人员伤残评定》(公安部发布,2002年12月1日实施);

3、《医疗事故分级标准》(2002年7月31日卫生部发布,2002年9月1日实施);

4、《事故伤害损失工作日标准》(国家标准 GB/T 15499-1995) ;

5、《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T 16180-2006国家技术监督局2006年5月1日实施);

6、《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》(2002年4月5日劳动和社会保障部发布,同日实施);

7、《人体损伤程度鉴定标准》(司法部发布,2004年4月14日实施)。

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