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2017大连婚假国家规定
我省从2016年1月1日起实施全面两孩政 策。昨日，辽宁省第十二届人民代表大会常务委员会第二十四次会议表决通过了《关于修改<辽宁省人口与计划生育条例>的决定》。这就意味着，我 省只要符合法律规定办理婚姻登记的夫妻均可享有10天婚假和158天基础产假。
一是延续和扩大了享受增加婚假的奖励待遇对象。将增 加婚假7日的适用对象由晚婚职工扩大为依法办理婚姻登记的夫妻。主要考虑到结婚是每个家庭的大事、喜事，既满足了新婚夫妻的婚假需求，又在一定程度上有利 于优生优育。与已经修改条例的一些省份比，我省保留和调整了婚假待遇。只做加法，不做减法。
二是延续和扩大了享受增加生育假的奖励 待遇对象。将增加产假60日的奖励对象由原来的晚育职工扩大为符合本条例规定生育的夫妻。也就是说：无论是一孩、二孩，还是再生育三孩以上的，只要符合条 例规定生育的夫妻都可以享有延长生育假的相关奖励及其他相关的社会福利，以鼓励按政策生育。修改后规定，“符合本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的产 假外，增加产假60日，配偶享有护理假15日。”与已经修改条例的一些省份比，我省的生育假是待遇较高的省份之一。
一、再生育子女的具体情形包括哪些?
一是再婚(不含复婚，下同)夫妻婚前共计生育(含依法收养，下同)一个子女，婚后又生育一个子女的。
二是再婚夫妻婚前共计生育两个以上子女，婚后未共同生育子女的。
三是夫妻生育两个子女，有一个以上子女经市卫生和计划生育行政部门组织医学专家鉴定为非遗传性残疾的病残儿的。
需要说明的是，依法收养的孤儿、残疾儿、弃婴不计算为生育子女数，送养的子女计算为生育子女数。
四是法律、法规和省人民政府规定的其他情形。
二、如果夫妻双方户籍所在省再生育规定不一致，应执行哪一方的规定?
新修正的《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条第四款规定：“夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的'原则适用。”
一、已经领取《独生子女父母光荣证》的奖励待遇有何变化?
按 照老人老办法的原则，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间自愿终身只生育一个子女的夫妻，已经享受独生子女父母奖励政策的，按规定的条件、标准、年限继续 享受;独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。全面两孩政策实施后，没有再生育的计划生育家庭，符合条件的按规定纳入计划生育家庭奖励扶助制度 和特别扶助制度。也就是说在全面两孩政策实施之前，只生育一个子女的家庭，领取了独生子女父母光荣证的，全面两孩政策实施后，没有再生育的计划生育家庭， 即使在全面两孩政策实施之后，子女发生意外伤残、死亡的，都可以按照规定获得帮助和扶助。
大连产假时间
1、女职工生育享受产假是98天，产前可以休假15天;
2、有独生子女证，在98天的基础上增加60天;
3、如果难产、剖宫产在98天的基础上增加15天;
4、生育多胞胎的，每生育1个婴儿，增加产假15天;
5、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;
6、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
另外，男方可申请护理假为15天。
注意:已婚妇女满23周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育。
产假工资
对已参加生育保险的
按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
产假工资的计算公式是:(所在单位上年度职工月平均缴费工资÷30天)×产假天数。
对未参加生育保险的
按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
申请条件
凡在大连市辖区内的机关、团体、全民所有制企事业单位、城镇集体企事业单位、外商投资企业、私营企业的女职工，无论有无合同均可休产假。
申请材料
女职工身份证、结婚证、准生证、出生证、独生子女证(如果办理，可多享受60天产假)
申请流程
产假一个月/半月之前填写请假单，提交给所在企业或单位申请产假，从生产之日起，凭据医院的休假证明以及计划生育部门开具的奖励证明来休息产假并领取津贴，产假结束后还须到公司人事处销假。