将流动人口纳入实有人口属地管理后，将增加居住证社会服务与社会保障两大功能，从而使流动人口在劳动就业、医疗保险、子女教育、租赁房屋、购车购房等方面享有必要的待遇，从中折射出的，是政府角色由重管理向重服务的转变。以下是小编为大家整理的'工作居住证申请流程相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！
办理流程
1、申请人资料准备齐全后，向聘用单位提出办理工作居住证申请；
2、聘用单位在市的工作居住证的系统中注册，注册成功后使用单位注册的登录名和密码进入本单位系统为员工注册。个人登录之后需要填写个人信息以及工作情况、教育情况、奖励情况、随往人员等，最后提交申请，单位向其所在区县人事局申请；
3、区县人事局审核合格报市人事局审批；
4、市人事局审批通过后由区县人事局证件制作反馈聘用单位，由聘用单位将证件交申请人。
办理条件
1、申请单位资格要求
具有法人资格的企事业单位、民办非企业单位、社会团体，外国（地区）、外埠在京设立的非法人分支机构可为其聘用员工申请北京市工作居住证；重点支持高新技术企业、软件企业、集成电路企业、驻京研发机构、金融企业、文化创意企业、跨国公司地区总部等符合城市功能定位和首都经济发展方向及产业规划要求的单位申请。
2、申请人资格要求
所学专业或岗位属于本市急需专业或岗位，且具备下列条件的人员可申请北京市工作居住证：
（1）符合规定条件的申报单位连续聘用满6个月以上；
（2）具有2年以上工作经历并取得学士（含）以上学位或具有中级（含）以上专业技术职称或相当资格、资质；
（3）在本市有固定住所；
（4）男性不超过60周岁，女性不超过55周岁。