居住证是中国一些发达城市借鉴发达国家“绿卡”制度进行的尝试，为中国制定技术移民办法，最终形成中国国家“绿卡”制度积累了经验。下面是小编分享的人才居住证与普通居住证有什么区别，希望能帮到大家。
人才居住证与普通居住证的区别
一、服务对象不同
引进人才居住证是给高学历以及有专项技术在身的`人，引进人才居住证是享受有关市民待遇的凭证。
居住证的适用对象就比较广泛了，服务对象为在杭州居住的非杭籍的人。
二、服务待遇不同
持有引进人才居住证的人，在工作、生活等方面可享受申领地县级以上人民政府规定的相关社会保障和公共服务等待遇。
相比起普通居住证，引进人才人才居住证能享受的福利待遇范围更广：如子女入学、公务员考试、职称评审、机动车摇号等。
三、办理条件不同
办理引进人才居住证不需要连续居住登记满6个月，也不受社保缴纳年限限制。同时，引进人才居住证的办理条件要求更高，需要一定的学历、专业条件才能办理。
而普通居住证办理门槛相对较低：浙江省流动人口在居住地居住半年以上，符合有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的，可以依照本条例规定申领《浙江省居住证》。
居住证要到期了怎么办
《人才居住证》有效期为两年。期满需要延续的，应于期满前1个月由本人或者用人单位按原来的办证程序进行办理。
一、办理材料
（1）申请表（一式一份）
（2）身份证原件
（3）与用人单位签订1年以上期限的劳动(聘用)合同原件及复印件
（4）个人在杭投资达到一定额度的经营者，其中桐庐县居住人员投资额30万元及以上，其他区、县(市)投资额50万元及以上的经营者需提供)
二、办理流程
（1）网上办理。浙江政务服务网/浙里办APP：在公安局管办理了居住证登记的人员，只要在浙江政务服务网或浙里办APP扫描上传申请资料、填写相关信息即可。
（2）线下办理。居住在市区的申请人，携带相关材料到就近市、区人力社保部门线下办事窗口办理即可；居住在桐庐县、建德市、淳安县的申请人，到居住地县(市)人力社保部门线下办事窗口办理。
《浙江省居住证》由县级人民政府公安机关签发，每年签注一次。应当自证件签发之日起每满一年之日前一个月内，到居住地公安派出所或者受公安机关委托的服务管理机构办理签注手续。