在不断进步的社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家整理的检测人员岗位职责（通用6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
检测人员岗位职责1
消防检测部门是干什么的？他们的工资高？岗位职责是哪些？
消防设施检测及消防安全评估部岗位职责
1、贯彻执行本公司的管理体系文件和有关规章制度；
2、可自主联系客户，或公司进行委派检测任务。
3、收集客户资料包括：
承接客户委托的检测任务，按要求编制检测方案，及时准确地完成检测任务，对原始记录进行校核，对检测结果进行审核，及时出具检测报告；
负责与客户初步洽谈起草合同（协议）书并按要求对其进行评审检测组组长签字，公司技术负责人或授权签字人批准；
编写检测项目的作业指导书等技术文件；
负责仪器设备的采购和日常维护、保养及使用，做好仪器设备的检定/校准（自校）和期间核查工作；
负责检测项目的不确定度分析、能力验证、比对计划和实施，对本部门的检测工作质量进行管理和监督；
负责检测任务的登记及项目及设施、设备管理；
负责本部门人员的技术、操作技能等的培训计划的实施； 执行保密安全制度；
负责检测项目及设施、设备的检查、登记、接收、流转。
消防设施维护保养部岗位职责
1、具体负责委托单位消防设备的运行、维护和保养工作，使消防设备在运行中保持良好的性能状态。
2、按照维保合同制定委托单位消防设施维修保养计划，定期做好周巡查、月度、年度计划保养工作，按时完成消防设施的维修保养项目，确保对委托单位内的消防设备处于正常状态。
3、不定期巡查委托单位当班人员不得擅离工作岗位，不得兼做其它工作。认真做好消防设备运行和试验等工作，做到定时巡检，发现故障及时维修，并做好相应记录，确保可追溯性。
4、熟悉消防系统工作原理，配合委托单位消防部门做好消防管道的维修保养工作。
5、消防维保人员必须保持通讯畅通，消防设施发生故障时，甲方通知负责其单位的维保人员之后，必须马上到场，不得以任何形式拒绝（不可抗力除外），如本人不能及时到场，则由其单位辅助维保人员临时接替其工作。
6、维保人员到场后，需立即对故障进行维修，填写维修记录单；若现场检测人员与施工班组无法立即修好的故障（如消防水泵损坏、火灾报警控制器故障，防火卷帘门及控制箱故障。）上报公司，由负责人与甲方交涉维修期限，甲方拒不配合，下发限期整改通知书，如期限内甲方不予回复，需向消防部门报告情况。
7、每周的例行巡查项目，需按照建筑消防设施的维护管理规范的表C程序进行巡检，巡检项目根据现场情况进行选择，详细记录巡检中出现的问题，交由甲方进行签字确认后存档。
8、月检项目按照需按照建筑消防设施的维护管理规范的表D程序进行检查，检查项目根据现场情况进行选择，检查时须有甲方消防安全负责人或指定消防安全管理人员进行陪同，详细记录巡检中出现的问题，交由甲方进行签字确认后存档。
9、年检项目由检测公司进行检测，检测时，维保人员需陪同。
10、每月由部门负责人对维保检测评估部门进行专业培训，培训过程中需记录培训内容，培训结束后培训记录需交由部门负责人审核。
11、培训后需进行理论知识考核与现场操作考核，理论知识以提问的形式进行，现场考核以月检操作能力的.形式进行。考核结束后进行评分，评分等级为优秀、及格、不及格。不及格超过两次上报公司进行处分。
12、维保项目按照维保单位划分责任人，相应责任人需整理相应的维保资料、合同。维保金索要需提前一个月对部门经理进行告知。
13、自觉遵守公司各项规章制度，严格执行各消防设备的操作规程。
14、发挥工作主动性，努力完成上级交办的其它任务。
检测人员岗位职责2
1、节能检测岗位职责
一、对建筑节能中心的工作负全责。
二、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规及上级有关规定、规范、标准等。
三、依据年度工作任务目标,组织制定、实施中心的年度工作计划,按时完成年度各项任务目标和领导交办的各项任务。
四、按照支部的统一安排，抓好中心人员的思想、政治、廉政和精神文明建设，关心中心人员的工作、学习和生活，充分调动全中心人员的积极性和创造性。
五、认真履行中心职能，组织实施应用市场材料质量监督抽查检验、质量检测和质量现状分析报告。
六、在接受有关方面委托，负责组织开展节能建筑工程项目进行检测评定工作、科研和技术咨询工作。
七、负责拟定中心工作责任目标，起草中心相关工作的公文、请示、报告、通知和材料等和组织年度工作考核、评比及总结。
八、及时完成领导交办的其它工作任务。
2、节能检测岗位职责
1、跟踪国内外汽车排放与节能技术和检测领域新技术、新动态，负责组织编制、实施本所汽车排放与节能领域技术改造规划；
2、负责汽车排放技术领域内检测技术能力的项目建设；
3、组织有关人员编写技术领域的检测/技术规范、试验大纲及方案，设计建立试验台架，解决检测过程中出现的关键性技术问题；
4、承担整车排放与节能技术领域重大科研课题；完成上级交办的其它任务。
3、节能检测岗位职责
（1）参与项目节能工程方面的检测，主要包括：低压电器类材料检测报告审核，配电与照明节能工程和建筑节能的检测方案的编写和实施；
（2）参与项目能效测评电气类，计算项目能耗，对项目的能耗以及节能工程等级进行评价；
（3）对检测数据进行分析、处理、汇总、归档，总结检测结果，提出改造建议；
（4）编写项目节能检测报告、项目能效测评报告；
（5）参与或负责其他与配电与照明以及建筑节能相关项目的检测、评价；
（6）参与专业相关的科研活动。
检测人员岗位职责3
1、对各自负责的试验检测工作的质量负责；
2、严格按照检测规范、检测大纲、实施细则进行各项检测工作，确保检测数据的准确可靠；
3、上报检测仪器设备的检定维修计划，有权拒绝使用不合格检测仪器或超过检定周期的仪器；
4、不断更新专业知识，掌握本专业检测技术及检测仪器的发展趋势和现状；
5、按期填写质量报表，填写检测原始记录及检测证书；
6、有权拒绝行政或其他方面的干涉；
7、遵守试验管理制度；
8、按时填写仪器设备操作使用记录；
9、严格遵守检测人员纪律。
检测人员岗位职责4
（1）在试验室主任领导下，完成承担的各项检测任务，并对其检测结果的准确性负直接责任。
（2）严格按有关技术规程、规范要求进行试验并做好记录，原始数据要清晰、准确，记录完整，校对严格，实事求是。
（3）认真执行质量保证体系，确保试验工作质量。
（4）严格遵守各项规章制度，不受行政干预，提供准确、公正的实验结果。
（5）学习和掌握本专业检测技术、误差理论、数据处理、质量监督、计量法规等有关知识。
（6）正确使用和保养所用的各种检测仪器设备，及时填写操作使用记录及环境监控记录。
（7）填写实验记录、报告，登记试验台账。
试验检测岗位职责
一、岗位描述
该岗位主要是协助试验室主管完成各种试验和工程质量检测工作，并提供试验检测相关数据和资料。
二、职务
1。负责室内种试验和工程外业检测工作。
2。负责整理收集各种试验检测资料的工作。
3。负责试验检测仪器设备的维护保养工作。
4。协助分包商工地试验室开展工作。
三、职权
1。有权抽检辖内的工程使用材料质量情况；
2。有权纠正辖内的工程施工的违规行为；
3。有权督促公包商做好质量自检工作；
4。有权监督项目部制订的质量管理制度执行情况。
四、职责
1。对试验、检验数据的真实性、准确性负责；
2。对工程材料检验失职负责；
3。对施工中出现的陷患或情况没有及时向有关领导报告而造成重大损失负责。
4。对因不遵守试验规程、操作不当造成试验检测仪器、设备损毁负责。
试验检测工作内容
（1）在试验工程师的指导下，严格按试验操作规程操作，正确完成试验检测项目；
（2）认真钻研业务，努力学习试验检测技术，不断提高试验检测水平；
（3）严格执行各项试验规章制度和仪器操作规程；严格按照有关试验规程和试验方法做好各项试验；
（4）按技术要求实事求是填写试验检测记录，对原始记录数据负责；试验人员应详细观察和记录试验过程中出现的各种情况，当发现有异常现象或试验结果不符合设计要求时，应立即向主任报告；
（5）及时地对进场各项原材料进行检测，保证检测频率。对检测不合格的原材料坚决不予进场，并报告上级领导；
（6）负责工程施工的配比开具、检查。对半成品、成品质量进行检测；
（7）接到现场试验任务后应积极行动，优质、高效完成，不得拖拉延误；
（8）及时打扫试验室内外环境卫生，及时对试验检测设备清理、保养；完成试验室主任临时交办的工作。
（9）全面履行ISO9001质量体系及环境、职业健康安全程序文件相关责任条款，做好程序文件的符合性运行；同时落实检测中心质量体系的相关要求；
（10）协助本部门其他人员做好其它检测工作；
（11）配合监理、业主做好工程的质量检查工作；
（12）严守企业秘密，不得将试验技术资料随意外传；
（13）完成领导交办的其他任务。
检测人员岗位职责5
1、严格按照技术标准和操作规程要求开展本专业的检测、试验工作；
2、严格按照有关规定填写并妥善保管检测过程的原始记录，认真复验核对检测数据，确保试验结果准确可靠，并对检测数据的准确性负责；
3、认真做好仪器设备的使用登记和维修、保养工作；严格按操作规程操作检测、试验仪器设备，按仪器设备的检定周期及时送标准计量部门检定；
4、配合有关部门编制检测、试验仪器设备的维修、购置、更新和报废计划，并负责具体实施；
5、编制项目检测、试验工作计划并组织实施，起草项目检测、试验成果报告；
6、检测过程中出现事故时应及时向主管领导和项目负责人报告，并按要求进行处理；编写并提交“检测质量事故报告”；
7、及时进入受监项目施工现场，按规定抽取施工现场工程质量原始数据，配合项目质量监督员，掌握在监工程的质量动态；
8、认真填写工作记实手册，按时提交岗位工作总结；
9、完成上级和项目负责人交办的各项工作。
检测人员岗位职责6
1制程检验主管岗位职责
1、对制程的相关规范提出改善建议，完善制程检验规范；
2、负责制程的质量管控，做好检验标识及记录工作；
3、负责制程异常的追踪、确认，并提出有效的改进或预防措施；
4、协助处理不合格的中间品；
5、根据检验结果出具相应的质量检验报告；
6、对质量异常问题提出建议和意见；
7、完成领导交给的其他任务。
2质量检测主管岗位职责
1、主管产品检验、生产过程巡检、试验工作；
2、带领检验员完成对产品的进料检验、生产过程检验、装配检验、测试检验和产品的最终检验等工作进行监督、审查。并负责产品检验和测量过程的程序文件的编制、审核工作。
3、分析产品实现过程中出现的不良，协调相关部门和人员改善产品质量，提高质量管理水平。
4、负责对不合格产品的评审处置工作；对计量室、实验室的设备建档、送检等工作进行监督、审查。
5、负责对部门质量目标的拟制、审核、下达并进行统计、追踪目标的完成情况。
3质量管理部检验主管岗位职责
1、质量检验管理工作，组织、指导进行对原材料的检验，公司生产产品的检验；
2、质量监控，组织、指导对车间生产过程进行检查，对各工序的工艺进行监督；
3、处理质量异常，控制不合格品，组织制定不合格品的预防纠正措施，并监督执行；分析质量数据，编制质量分析报告，协助处理客户投诉与退货调查，原因分析，制定纠正措施，监督执行；
4、在部门经理外出和不在岗时，在一定范围内负责质量管理部的工作。
5、组织协调公司的质量改进工作；
5、组织质量部人员学习专业技术知识，提供专业技术水平，负责日常工作的安排，本部门员工的聘用以及下属员工的督导，评价与考核。
4质量检测中心主管岗位职责
1、负责生产过程中的检验，材料、外协品、直接采购品的检测。
2、负责汇总检验样品的检验数据，登记质量台账，出具原，辅材料入厂检验报告及产品出厂的检验报告。
3、负责以及安排对物料、中间产品和成品进行取样，留样及送检工作。
4、收集整理原料、中间产品及成品的稳定性考察资料，为确定物料储存期，药品的有效期提供数据。
5、认真做好本中心质量统计工作，及时报送各类统计报表，并对统计数据的及时与真实性负责，为领导及有关部门提供准确可靠的质量信息。
6、协助副部长对不合格品的判定及寻找改善点及改善方法，并实施改善，评估结果。
7、负责中心的物品和设配设施管理，计量仪器和玻璃器具的检定和维护工作。
8、负责质检中心、仪器设配及人员的的卫生监督管理。
9、积极参加各类培训，不断提高自身素质。
10、协助副部长对公司全体员工进行质量教育和质量培训等其他具体工作。
11、完成上级交办的其它工作。