在社会一步步向前发展的今天，我们用到通知的地方越来越多，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。怎么写通知才能避免踩雷呢？以下是小编整理的2022年春节送温暖通知范文（通用8篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
2022年春节送温暖通知范文1
局属各单位、项目部工会：
为认真贯彻落实党的群众路线，深化“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，充分发挥工会在推动和改善民生，维护职工队伍和企业稳定中的重要作用，确保20xx年元旦，春节期间我局职工温暖过节，局工会决定于“两节”期间，在全局继续开展“帮扶解困送温暖，情系职工惠民生”活动。现将有关事项通知如下：
一、活动时间
20xx年1月至20xx年2月。
二、活动内容
20xx年“两节”送温暖活动，围绕困难群体，通过走访慰问、扶贫济困、权益维护、精神关怀、强化服务等多种方式，做到帮扶救助与化解矛盾相协调，物质帮扶与人文关怀相衔接的要求，努力为困难职工解决最关心、最直接、最现实的利益问题，切实把党政和工会组织的关怀送到困难职工心坎上，确保广大职工都能过上一个欢乐祥和的节日。
(一)认真做好调查摸底，完善困难职工档案。局属各单位、项目部工会要提前部署，周密安排，对待业、患大病重病、遭受意外灾难的职工家庭情况进行全面调查摸底，并完善困难职工档案表，为送温暖工作的顺利开展做好充分准备。
(二)不断加大对困难群体的帮扶力度。局属各单位、项目部工会要切实关心职工冬季生活，深入了解困难职工生活现状，在调查摸底的基础上，组织好对已经建立档案的困难职工群体的帮扶救助活动，采取多种措施帮助他们解决实际困难和问题，特别要根据不同困难群体分类进行帮扶，将工会的温暖及时送到最困难最需要帮助的职工身边，切实为职工排忧解难。
(三)积极开展人文关怀，做好精神帮扶工作。一是通过岗位慰问、家庭走访、宣传报道、座谈交流等方式，鼓励困难职工增强对生活的信心和能力，让他们在精神上感受到党政、工会组织如家般的温暖;二是慰问节日期间仍坚守在工作岗位上的职工，把党政和工会组织的关爱送到他们心坎上，让他们安心工作、快乐工作。
(四)加强安全生产督查工作。建立健全预防突发事件的工作机制，切实落实质量、环境和职业健康管理体系相关措施，克服麻痹思想，确保职工群众生命财产安全。
三、具体要求
(一)抓好安排落实。局属各单位、项目部工会要切实加强对送温暖活动的组织领导。主动向同级党政汇报工会帮扶工作、送温暖活动及存在的困难，积极争取党政重视和支持，形成各方通力合作的帮扶工作格局。
(二)严格审核把关。按照公平公正公开的原则，发放、使用好帮扶资金。并且在一定范围内进行公示，把活动资金真正用在最需要的困难职工群众身上。
(三)请局属各单位、项目部工会将本单位申请救助并符合救助条件的困难职工填报的《困难职工档案表》和所需其他资料复印件一并于20xx年1月15日前报送局工会。
通知人：
日期：
2022年春节送温暖通知范文2
各基层工会：
为进一步深化送温暖工程，体现学校党政对困难教职工的关心。为做好20xx年元旦、春节期间的送温暖活动，现将有关事项通知如下：
一、 主要对象和范围
凡我校在编在岗教职工(含经校人事处批准的人事代理人员和合同制工人)，且符合下列条件之一者，可申请特殊生活困难补助。
1、患大病、重病，且医疗费自付部分过重的教职工;
2、遭受意外灾害的困难教职工。
二、 申报程序与时间
1、明确对象，突出重点。各基层工会根据平时掌握的情况，摸排拟报特困对象，向所属基层党组织汇报后确定上报名单。
2、个人申请。各基层工会确定对象后通知其本人填写《安徽建筑大学教职工困难补助申请表》。特殊情况下，基层工会可代为填写《申请表》，“申请理由”要据实填写，医疗费自付部分过重的患病教职工要附“住院病历”和医保办出具的自付金额的证明，遭受意外灾害的困难教职工要附遭受灾害证明。
3、单位审核。基层工会主席应在《申请表》的相应栏内签署意见，并经所属基层党组织审核签章，汇总后报送校工会。
4、截止时间：20xx年x月x日。
通知人：
日期：
2022年春节送温暖通知范文3
各单位工会：
当前，全市人民正在认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，为实现“新北京、新奥运”的战略构想而努力奋斗。2005年元旦、春节即将来临。为让全体职工，尤其是困难职工过好元旦、春节，两级工会组织要继续发扬“两节期间开展送温暖活动”的优良传统，更加广泛的深入扎实的开展送温暖活动，两级工会组织要采取不同方式，慰问劳模先进、生产技术骨干，慰问青年知识分子，慰问工伤、病号，慰问节日期间奋战生产一线的职工，两级工会组织会同外施队工会组织，要认真做好外施队职工的思想工作，千方百计的在两节期间兑付外施队职工劳务费，确保外施队职工和分供方的稳定，要认真抓好劳动保护和安全生产，要关心职工生活，安排好节日文体活动，特别要深入到困难职工家庭进行走访慰问，满腔热情地为困难职工办实事，办好事，保证不让一个困难职工生活过不去，为我单位稳定发展做出贡献，现将“两节”送温暖活动安排如下：
1、精心组织，要制定出“两节”送温暖活动方案，并主动地将方案和困难情况向党政领导汇报，深入困难职工家庭进行一次普遍走访、慰问，了解他们的工作和生活情况，解决他们的生活困难，使每个职工都过好年。
2、组织慰问，采取不同形式，开展对劳模先进、青年知识分子、党员、工会会员、外施队、女工及离退休伤病职工的慰问，召开各种类型的座谈会，听取他们的意见和呼声，对他们提出的意见和建议，能解决的尽快解决，一时解决不了的及时向领导反映，督促落实。
3、做好“两节”期间坚持加班生产职工的慰问工作，与党政领导一道，深入生产一线慰问坚守工作岗位的职工，特别是对本单位使用的外地民工，维护好他们的合法权益，要妥善安排好他们的节日生活，组织好各项活动，做好职工的.来访来信与接待工作，让他们感受到企业的温暖。
4、认真做好职工来信来访的接待处理工作。各单位工会在两节期间，可以通过设立、备钱备物等方式，对那些家中遇到紧急困难的职工，给予必要的帮助，以解燃眉之急。集团将充分发挥“帮困扶助基金”作用，随时为两节期间遇到特殊困难的职工提供救助。
5、开展节日庆祝活动，要求各单位工会组织职工开展丰富多彩的文化娱乐活动和联欢活动，丰富职工的业余文化生活，使广大职工过一个欢乐、祥和、愉快的节日。
6、加强送温暖活动的宣传报道工作，充分利用各种宣传工具，及时收集信息，报道送温暖活动中的好人好事，使送温暖活动深入人心。各单位工会要在2月18日前将送温暖活动总结及报表报到工会。
通知人：
日期：
2022年春节送温暖通知范文4
各位离退休老同志：
今年春节慰问品已到，离退休工作处从即日起开始发放，望相互转告并及时前来领取。对于行动不便又身边无子女的老同志，请与我们联系。
发放地点：离退休工作处办公室后面老行政楼(立本楼)一楼101室。
发放时间：每周一至周五正常上班时间。
离退休工作处
20xx年1月15日
2022年春节送温暖通知范文5
各分工会：
根据校工会工作计划安排，20xx年节日慰问品发放工作定于12月21日-28日开展，在此期间内由分工会直接与供货商联系送货事项，再统一发放给教职工，工会不再集中发放。具体安排如下：
1.各分工会确定时间后，至少提前3天与供货商联系备货，确定送货的具体时间和地点。各分工会上报的方案数及供货商联系方式。
2.各分工会接货时，请认真清点货物，准确无误后，由分工会主席在供货商的签收清单(附件3)上签字确认。
3.各分工会发放慰问品时，按照要求，请领取教职工签字确认，签领单于12月29日11:00前报送到工会401。
工会联系人及电话：xx。
校工会
20xx年1月20日
2022年春节送温暖通知范文6
区属各基层工会：
经区总工会主席办公会研究决定，今年全区各级工会将继续开展对困难职工的春节慰问活动，现将xx区总工会20xx年度慰问活动工作有关事项通知如下：
一、慰问对象
1.在本区范围内，家庭人均月收入低于长沙市城镇居民最低生活保障线的在职职工。
2.20xx年度因本人或其直系亲属患重特大疾病、遭受意外灾害等原因，造成家庭生活困难的在职职工。
二、资金来源
市总财政专项资金5万元;区民政局专项资金7万元;区总工会资金383000元，共计503000元。
三、慰问标准
春节慰问按500元/人标准发放。
四、要求
(一)严格遵守国家财务制度的有关规定，专款专用，严格审批，杜绝随意帮扶;任何单位或个人不得截留、挪用、冒领，不得用作基础建设、工作经费或个人奖励。
(二)严格按照“先建档，后帮扶，实名制”的原则用好、管好资金。慰问资金发放(除民政资金除外)原则上应采取转账至慰问对象银行账号的方式进行，不得擅自更改慰问标准，所有表格须经基层工会盖章确认。
(三)区民政局春节慰问专项资金分配的单位接此通知后，请于1月12日下午1点后到区总工会110办公室领取相应表格及春节慰问金，同时认真填写，并由签领人签名，加盖公章，1月18日前交区政务大厅总工会窗口。
xx区总工会
20xx年x月x日
2022年春节送温暖通知范文7
各镇人民政府、街道办事处：
根据市委市政府要求，各镇人民政府、街道办事处应在元旦、春节期间做好对特困户、低保户、低保边缘户、重灾户、因病致贫家庭、“三老”及重点优抚对象的走访慰问工作，使他们切实体会到党和政府的关怀和温暖。为此，经研究决定下拨42.1万元慰问金至各镇、街道(分配金额详见附表)。各镇(街道)要认真制定走访慰问方案，组织好人力、物力、财力，拨出配套资金，让困难群众过上一个喜庆、祥和、欢乐的春节。走访慰问结束后，请各镇(街道)将走访的人数、户数及慰问金总额、物资总额情况汇总后上报市民政局社救科。
xx民政局
20xx年x月x日
2022年春节送温暖通知范文8
各分职工：
在20xx年农历春节即将来临之际，学院工会给每位在职会员准备了一份应节礼品，定于1月17日(周三)上午发放。具体领取地点及发放时间安排如下：
1、校本部：
(1)教研楼门口，发放时间：上午10：00分
(2)8号楼门口，发放时间：上午10：30分
2、海珠校区：
办公楼门口，发放时间：上午10：30分
请各工会小组适当安排人力集中领取再发放给本组会员，并做好签领登记交学院工会。
学校工会
20xx年1月12日