篇一：免疫规划工作责任状
为进一步加强我县的规划免疫工作，认真贯彻《20XX年省扩大国家免疫规划实施方案》，全面落实免疫规划工作的目标和任务，有效预防和控制相关传染病的发生，特签订如下责任状：
一、要切实加强对预防接种工作的领导与管理，采取主要领导负责制，明确职责和任务，提高对预防接种工作制度化、规范化管理重要性的认识，切实落实国家免疫规划疫苗免费政策，全面开展预防接种安全服务年活动，提高预防接种服务质量。
二、广泛开展免疫规划的宣传。要利用日常预防接种和“4〃25”宣传日活动，结合查漏补种活动开展入户宣传，特别在农村边远、贫困、城乡结合部等预防接种工作薄弱地区，开展形式多种的宣传，使预防接种的措施落实到所有适龄儿童。
三、加强对接种门诊和预防接种人员的管理。严格按照《传染病防治法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》等法律、法规规定，实行预防接种人员持证上岗，同时，进一步规范接种门诊建设和管理，针对疫苗运输、保存、出入库、接种等各个环节，加强管理，严格按照预防接种规范提供接种服务。要加强对预防接种人员的业务培训和职业道德、职业责任、安全注射知识教育，提高其服务技能和水平。
四、认真落实免疫规划工作的目标和任务。通过规范开展常规性的预防接种门诊工作，结合查漏补种活动，入托、入学查验预防接种证等工作的开展使我县国家免疫规划疫苗接种率继续保持在以乡为单位达到90%以上，其中含麻疹成份接种率达到95%以上，顺利通过今年省卫生厅对我县免疫规划接种率90%的达标审核。全面实行预防接种信息化管理，建立和完善预防接种相关资料的登记、管理和上报工作。
五、疾控机构要加强对接种单位的技术督导和检查考核，确保免疫规划各项措施落到实处。要有计划地对承担预防接种工作人员的业务培训和对基层单位预防接种率调查评估，加强对疫苗可预防疾病的监测，及时进行病例调查，采取措施，控制暴发。
六、严格实施责任追究制。县卫生局将依照《传染病防治法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》等法律法规，对因工作落实不到位、措施不力造成下列情形和后果的，将追究主要领导和相关责任人员的责任，后果严重的撤消领导职务。
1、经检查评估，未完成国家免疫规划工作目标和任务的，影响省卫生厅对我县“以乡（镇、街道）为单位儿童计划免疫接种率90%达标”的顺利审查验收的。
2、违反规定，存在免费疫苗乱收费现象或额外收取其他费用的。
3、发生因国家免疫规划接种率达不到要求，甚至存在免疫空白地区和人群而导致免疫规划针对疾病流行或暴发疫情的。
4、不严格执行《预防接种工作规范》的相关规定出现不具备接种资质人员上岗，不执行安全接种违规操作和消毒管理办法等，造成预防接种差错和事故的'。
5、擅自开展群体性预防接种，造成群体性预防接种事故的。
6、其它因工作落实不到位或违反规定造成工作滞后或不良影响和后果的。
卫生局局长： 乡镇卫生院院长：
20XX年月28日
篇二：计划免疫工作责任书
计划免疫工作
一. 建卡、建证及接种率指标
1．以村为单位,XX月龄内“七苗”单苗基础接种率达到95%以上,全程合格率达95%以上，加强接种率达95%以上。新生儿乙肝疫苗首针及时接种率达95%以上。并落实好第2、第3针的按时接种。卡介苗接种应在3月龄内完成。
2．两脑”苗按免疫程序完成基础和加强接种，接种率达95%。
3．有完整的儿童【包括流动人口中的儿童】，按照属地管理原则。当地村医都要及时给予建立预防接种卡和发放预防接种证。所有免疫规划内的儿童建卡、建证率应达100％。卡、证相符率应达100%.
4．计划免疫内的7种苗均必须在XX月内完成基础免疫。每种苗接种后都要及时上卡、上证。填写规范、准确、齐全。保存完整、妥善。
二．冷链运转
1．全年冷链运转达到XX次（根据疾控中心安排），达到“三固定”（线路固定、时间固定、地点固定）。“三相符”接种人数于领苗数量相符，接种时间与运转时间相符，接种时间与上卡、证的时间相符。
2．每次运转时，村医到位率达95％以上。平川2天内完成疫苗注射，山区3天内完成。乡专干要进行跟踪检查，每次不少于1?2村。
3．严格按照?计划免疫操作技术管理规范?，掌握好接种禁忌症， 对村
级计免人员做好培训。防止接种事故发生。
三．疫苗及冷链设备管理
1. 建立疫苗入，出数量登记。并坚持使用疫苗分配二联单，详细登记疫苗批号及失效日期。
2. 疫苗过期失效，破损等要做好记录。说明原因。及时按照规定程序报废。
3. 认真执行疫苗流通管理条例，从正规渠道领购。保证接种安全有效。
4. 保证冷链设备正常使用。冰箱，冷藏包，冰排保持整洁，摆放有序。能随时投入使用。
四．计划免疫工作管理
1．检查指导。每月到村级检查时间不少于10天。要有检查记录。并使用计免督导反馈意见书。
2. 相关规章制度张贴悬挂上墙。村防疫室应有?村卫生室计免工作职责?，?西乡县预防接种工作规范?，?传染病报告制度。
3. 计免资料：
1）各种报表数据必须真实，准确，不能虚假。每次接种率报表、新生儿出生报表必须在上级要求的时间内上报，以卫生院防保科收到的时间为准。
2）完善各种计免资料，各种报表认真核对，不能有逻辑性错误。计免资料应分类装订，妥善保管存放。
3）严格执行乡专干管卡，村医有接种底册，家长有接种证的规定。对
漏卡，漏种，漏证的儿童应及时补发。
4）完成上级安排的其它计免临时工作和疾病预防控制任务。
五. 传染病报告与管理
1. 认真作好传染病登记和报告，内容要求填写完整，准确，报告及时。
2. 麻疹发病率在10万分之5以内，疑似报告和个案调查100％。百日咳发病在10万分之1以下，乙脑、流脑发病在10万分之2以内。AFP病例实行“零病例”报告。
六． 健康教育工作
1.村医每年度必须完成4次健康教育工作（活动内容与总结分开写），并上报卫生院。
2.协助卫生院完成各种健康教育等宣教工作。
年终经考核，视其责任书任务完成情况，兑现全年工资补助。考核办法另发，年底卫生院统一组织进行。
西乡县两河口中心卫生院
20年月
篇三：预防接种、传染病预防分工责任书
（预防接种、传染病防治部分）
为进一步加强单位的预防接种、传染病防治工作，认真贯彻《2014年阿克苏市免疫规划规范化管理专项整治活动实施方案》，全面落实预防接种、传染病防治工作的目标和任务，有效预防和控制相关传染病的发生，特签订如下责任书：
一、工作职责
1、要切实加强对预防接种工作的领导与管理，采取主要领导负责制，明确职责和任务，提高对预防接种工作制度化、规范化管理重要性的认识，提高预防接种服务质量。
2、街道办事处召开免疫规划专项整治活动动员大会，成立免疫规划专项整治工作领导小组，牵头组织开展免疫规划目标儿童摸底清查工作。
3、街道党委安排相关人员或（社区、居委会）干部直接参与摸底清查工作。
4、居委会干部直接参与常规免疫与补充免疫目标组织动员、主动搜索和查漏补种工作。
5、建立并落实免疫规划专项整治工作责任制和追究制。 迅速启动并完成辖区目标儿童的摸底核实工作。
（1）、制定辖区预防接种工作方案或计划；免疫规划疫苗的使用管理；本级冷链运转和预防接种工作；负责疑似预防接种异常反应的监测、发现、报告，并协助调查处理；对本级预防接种
人员进行业务培训；督导检查中心、站两级预防接种工作；对麻疹、AFP等进行主动监测；开展预防接种宣传活动；掌握辖区预防接种开展情况，定期对各辖区适龄儿童摸底及疫苗接种情况进行统计分析，对未达到进度要求的村进行提醒，督促按时完成工作任务；负责按时完成相关信息的汇总、统计、分析和上报，对相关工作资料进行收集、整理与归档保存；负责辖区预防接种工作绩效考核。
（2）、广泛开展免疫规划的宣传。要利用日常预防接
种和“4〃25”宣传日活动，结合查漏补种活动开展入户宣传，特别在农村、城乡结合部等预防接种工作薄弱地区，开展形式多种的宣传，使措施落实到所有适龄儿童。
（3）、加强对接种门诊和预防接种人员的管理。严格按照《传染病防治法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》等法律、法规规定，实行预防接种人员持证上岗，同时，进一步规范接种门诊建设和管理，针对疫苗运输、保存、出入库、接种等各个环节，加强管理，严格按照预防接种规范提供接种服务。要加强对预防接种人员的业务培训和职业道德、职业责任、安全注射知识教育，提高其服务技能和水平。
（4）、认真落实免疫规划工作的目标和任务。通过规范开展常规性的预防接种门诊工作，结合查漏补种活动，入托、入学查验预防接种证等工作的开展使国家免疫规划疫苗接种率继续保持在以乡为单位达到90%以上，其中含麻疹成
份接种率达到95%以上，顺利通过今年省卫生厅对免疫规划接种率90%的达标审核。全面实行预防接种信息化管理，建立和完善预防接种相关资料的登记、管理和上报工作。
二、传染病防治
制定辖区传染病防治工作方案和计划；督促落实传染病的发现、登记、报告，参与现场疫点处理；开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询等服务；配合疾控机构，对非住院结核病人、艾滋病病人进行治疗、转诊和管理；负责组织辖区医务人员传染病防治业务培训；开展传染病防治健康教育活动；定期（每旬）在辖区各医疗卫生单位开展传染病报告主动搜索和自查工作；负责按时完成相关信息的汇总、统计、分析和上报，对相关工作资料进行收集、整理与归档保存；负责辖区传染病防治工作的绩效考核。
三、具体工作目标：
（1）预防接种建证建卡率达95%以上，麻疹、乙肝接种率达95%以上；卡介苗及时接种率达98%以上，卡证相符率100%。
（2）传染病报告率、及时率、准确率达95%以上，个案处理率达100%，非住院结核病人规范化治疗率达95%以上，完成艾滋病病人的治疗管理；居民、病人知晓率达疾控机构要求。
（3）脊灰强化免疫（补充免疫）达到自治区的要求，发动组织辖区居民积极主动参与防治传染病。
四、严格实施责任追究制
市卫生局、南城街道办事处将依照《传染病防治法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》等法律法规，对因工作落实不到位、措施不力造成下列情形和后果的，将追究主要负责人和相关责任人员的责任，对直接责任人视情形按照相关规定予以警告、记过处分，降低岗位等级或者撤职、开除的行政处分。单位按照绩效考核制度予以扣除相关人员的补助经费。
1、经检查评估，未完成国家免疫规划工作目标和任务的，影响省卫生厅对“以乡（镇、街道）为单位儿童计划免疫接种率90%达标”的顺利审查验收的。
2、违反规定，存在免费疫苗乱收费现象或额外收取其他费用的。
3、发生因国家免疫规划接种率达不到要求，甚至存在免疫空白地区和人群而导致免疫规划针对疾病流行或暴发疫情的。
4、不严格执行《预防接种工作规范》的相关规定出现不具备接种资质人员上岗，不执行安全接种违规操作和消毒管理办法等，造成预防接种差错和事故的。
5、擅自开展群体性预防接种和二类疫苗接种的，造成群体性预防接种事故的。
6、其它因工作落实不到位或违反规定、笔头接种、造成工作滞后或不良影响和后果的。受到上级通报的。本责任书一式两份，、南城街道办事处、中心各留存1份。
南城街道办事处分管领导（签字）：南城社区卫生服务中心
责任人（签字）：责任人（签字）：
20XX年8月24日