社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策，社会保险具有法定性、保障性、互济性、福利性、社会性。社会保险不以盈利为目的。以下是小编为大家整理的社保怎么记账相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家。
社保怎么记账
1、计提工资和单位承担社保部分，分录为：
借：管理费用等（根据员工部门计入对应科目）
贷：应付职工薪酬——工资
应付职工薪酬——社保（单位部分）
2、工资发放时，从工资中扣除社保，分录为：
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应收款——社保（个人部分）
银行存款
3、缴纳社保个税时，分录为：
借：应付职工薪酬——社保（单位部分）
其他应收款——社保（个人部分）
贷：银行存款
拓展内容：
会计科目对一般不懂会计的管理人员，常会有莫测高深的感觉，因此不仅不愿去看财务报表，更不敢对会计科目的订定有何意见。
其实会计科目只不过是一个企业经营资科的统计分类而已，所以如果懂得会计科目的性质及结构系统，每一个管理人员不但能看得懂财务报表，而且还能设计会计科目，使会计资科成为很好的管理信息。
会计科目是会计人员作记录的基础，在结构上共分五大类：即（1）资产（2）负债（3）资本（4）收益（5）费用（成本）。兹分别说明如下：
一、资产：指企业所拥有的一切有价资源，其中又可分为流动资产、固定资产、其它资产等三小类。流动资产指现金及企业希望变成现金的资产。例如银行存款、应收账款、存货等。固定资产是指企业不希望出售，而是长期使用的'资产，如土地、房屋、机器等。其它资产是指无形资产、未分摊费用、保证金等。
二、负债：是指企业的债务，其中又可分流动负债、长期负债及其它负债。流动负债是指一年以下的负债，长期负债是指一年以上的负债，而其它负债是指非财务性目的所发生的负债，如存入保证金、代收款及各项损失准备等。
三、资本：又名股东权益，是企业中属于股东的部分，所以等于资产与负债之差。资本可分股本及盈余两类，股本是股东所投资的部分，盈余是企业所赚得的部分。
四、收益：是指企业的出售产品或提供服务所发生的收入，可分营业收入及营业外收入两小类，营业收入是企业预定营业范围内的收入，而营业外收入是指预定营业范围外的收入，如非金融业的利息收入等。
五、费用：是指因收益而发生的支出，其中又分四小类：即直接成本、销售费用、管理费用、营业外费用。