今年养老金上调何时到位，是当前退休人员普遍关心的问题，有网友咨询：江苏2016年养老金何时补发?以下本站小编为大家整理了2016江苏省养老金调整时间表,欢迎阅读!
2016江苏省养老金调整时间表
从江苏省有关部门打听到江苏这次养老金调整发放的时间表，预计9月底补发到位。
据悉，这是江苏首次统筹安排机关事业单位与企业退休人员同步调整基本养老金，惠及人数众多。据统计，截止去年底，江苏的企业退休职工已达640万人，全省机关事业单位退休人员涉及多少人，摸底的数字尚未公布。
江苏省有关部门按照国家部署、结合本地区实际，制定了具体实施方案，目前已将调整方案上报到国家财政部、人社部，正在等待审批，批准后将在全省推开实施。老 人们不用担心，养老金调整后的标准从今年1月1日起执行，补发的养老金会尽快发放到每个退休人员的银行卡或存折上。
【养老金知识】
江苏省机关事业单位基本养老金计发办法
从2014年10月1日起，不再执行原机关事业单位工作人员退休费计发办法，建立待遇与缴费挂钩新机制，多缴多得、长缴多得。
对2014年10月1日后(含2014年10月1日，下同)参加工作、个人缴费年限累计满15年的参保人员，退休后其按月享受的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数按国家统一规定执行。
对2014年10月1日前参加工作、2014年10月1日后退休且缴费年限累计满15年的参保人员，按照合理衔接、平稳过渡的'原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由省人力资源社会保障部门会同省财政部门制定并指导各地实施。
对2014年10月1日前已退休的机关事业单位编制内人员，继续按照国家和省规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。其中，符合规定的统筹项目纳入基本养老保险基金支付范围，其他待遇项目仍由原渠道列支。2014年10月1日至改革启动前办理退休手续的人员，按照本意见重新核定基本养老金。
对2014年10月1日后，未达到国家和省规定的退休年龄，因病或非因工致残完全丧失劳动能力的参保人员，其基本养老保险待遇政策由省人力资源社会保障部门会同省财政部门根据国家和省有关规定制定。
拓展阅读
2016江苏省退休金计算方法
退休工资普调计算方法
1、每人每月增加40元;
2、缴费年限每满1年每月增3元，不足45元的按45元增加;
3、调整前月基本养老金乘4%;
4、按上述3项增加养老金低于240元的，再按缴费每满1年增3元，但增加总额不超240元。
养老金该怎么算?
1.基础养老金
(退休前一年社平工资+退休前一年社平工资×平均指数)÷2×缴费年限×1%
平均指数是自1994年起参加养老保险的历年缴费工资占当年社平工资的平均值
缴费年限指所有的工龄
2.个人账户养老金
个人账户储存额÷计发月数
个人账户储存额与缴费基数有关，缴费基数=本人上年度月均工资。在个人账户储存额不变的情况下，一名职工退休越早，作为分母的计发月数就越大，养老金也就越低。
计发月数是根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素统一规定。
当然，具体的个人账户养老金计发月数可以向当地的社保局咨询，或者登陆社保局网站，查看最新的养老保险政策。
养老金领取计算方法
基础养老金+个人账户养老金;
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% ;
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。
职工养老保险领取计算方法
职工退休时的社保养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中：
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
(公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低限为0.6，最高限为3。
因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。