①谁来给工伤买单?
国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户及其职工或者雇工，都必须给工伤买单。
②扩大基金支付范围
除工伤待遇处理外，工伤预防、工伤康复费用，也被列入工伤保险基金的支付范围了。
③工伤赔偿有了新标准
重新确定了一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的`计算标准。
以前是按照受伤害职工年龄和伤残等级来综合确定补偿待遇，现改为直接按伤残等级定额计算。
一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级9.5万元，六级8.5万元，七级4.5万元，八级3.5万元，九级2.5万元，十级1.5万元。
离退休不足5年人员在领取一次性待遇时，一次性待遇实行逐年递减。
对于达到法定退休年龄或者已经办理了退休手续的工伤职工，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金不再计发。
④更加人性化
法定理由正式成为工伤受理的条件之一，充分保护了因合法理由，而未能在规定申请时效内提出工伤认定申请职工的合法权益。