国资委目前在整个监管体系上已经做了很多调整，由过去的关注监督检查逐渐转化到制度建设，从治理结构上看管国有资产。标准、人才、信息一定要跟上形势，尤其是人才方面，我跟财务人员提得更多的是，一定要知道财务数据背后的因素及经营中产生的原因。在金融方面或者人才建设方面，知识结构必须跟上，不能只懂会计，而不懂其他的生产金融活动和专业知识。
现在，既懂财务又懂信息的人才凤毛麟角，大家要努力跟上企业和会计改革的发展。
之前，我跟几个哈佛的教授聊天，提及他们的.研究未来能影响世界300年或500年，甚至更长时间。而真正影响我们这个时代的，除了孟子、孔子这些在2000年后还影响我们的人物，很多阶段基本是空白。在这个大时代里，需要的是复合型人才。以我为例，以前我是学工程的，在大学教了9年书，其间一直在加强自身的学习和修养。离开学校后，我从外贸最低级的业务员干起，很快脱颖而出，直接派到海外去管理。从外贸到金融，回到国内又进入投行，之后在能源集团学水利水电，既懂电又学工程，懂房地产又知道金融，最适合在企业做专职董事，当时我兼职了8个企业董事。所以，大家在大学期间不管什么阶段都要专注在自己的学科上，经过如此沉淀，未来才能有更多选择。