大学生就业难之五大原因分析

造成高校毕业生就业困难的原因到底有哪些呢？对这个问题的众说纷纭，本文做一些归纳：第一，金融危机的影响，减少了就业岗位。　　第二，大学生多了，高校扩招之后增加了毕业生的数量。　　这两个原因人人皆知，道理非常浅白：一方面工作岗位少了，另一方面大学生多了，因此，找工作就困难。这是不用大学校长来说的话题，大家人尽皆知。　　第三，是有关专家提出的命题，他考虑可能更深刻一些，他说产业结构不合理。从用人单位来考虑，我国劳动密集型的产业占很大的比重，大量的加工业、制造业，需要的是大量的简单的劳动力，例如农民工，只要初中或者高中毕业文化就可以了，所以不需要太多的大学生。这种观点不一定是对的，我是说这是有的专家提出来的命题，在报纸上媒体上都可以找得到。　　第四，培养质量有问题。培养质量问题不是说大学生不好，是说什么呢？是说知识结构，综合素质不能够适合用人单位的需求。人才的培养有一个周期，比如有一些专业入学的`时候有需求，四年过了以后又发生变化了。不光中国如此，上次大学校长论坛上德国的一个大学校长也讲过，入学的时候制造业很热，等到毕业的时候制造业不热了，建筑业热了。这样的一些问题是会出现的。　　第五，有些学生的期望值太高，就业观念有偏差，看不上很多岗位。比如说，中国农业大学的就业就有这样的倾向：越是高层次的人才――硕士生、博士生等等，就业选择就越苛刻，就越愿意呆在大城市里，所以就业率反倒比大学生还要低一些。大学生有一个工作，没有户口，没有人事关系我也可以干，但是研究生、博士生不同，他觉得我一定要有户口的铁饭碗，没有铁饭碗，不行。大学生就业｜大学生就业资讯，为你提供全面的大学生职业规划、大学生就业指导、大学生就业形势分析以及大学生职业困惑、大学生就业难等多方位的信息。本站部分文章来自互联，所有文章的版权为原作者所有！如无意中侵犯到您的权益，请及时与我联系,我们将在第一时间做出回应！谢谢！