工资一直是人们关注的话题，那么2016年儿科医生薪酬是多少呢?下面是小编为大家整理了关于2016年儿科医生薪酬的内容，下面跟随本站小编一起去看看吧!欢迎大家的阅读!
据有关数据显示，全国儿科医生缺口达20多万，医生缺口也在30%左右，年年招人，年年都不够，招一个走一个，儿科医生紧缺并不是二孩开放才有的困扰，早些年就已经出现了这样的问题。儿科又称“哑科”，小孩易患疾病且病情变化快，又不会用语言准确表达病情，需要医生有很强的专业功底进行判断。通常，一名医学院毕业的本科生要成长为独当一面的儿科医生，至少需要5年的时间。那么长的时间怎可能还会有人过来儿科当医生呢?
儿科医生还面临一个尴尬问题，从劳动报酬来看，儿科医生的报酬相对较低，且病种相对单纯，辅助检查少、用药量比较小，医院若按科室经济收入定绩效，儿科医生、护士的收入通常比其他科室要低很多。所以，愿意留在儿科的人不多。看到这些，没有高的工资估计也就没有人来当儿科医生。
《四川省儿童医疗卫生服务改革与发展实施方案(征求意见稿)》近日开始公开向社会征求意见，根据该意见，儿科医务人员的薪酬将有所提高。
根据该意见，在医疗机构内部分配中，儿科医务人员薪酬应达到本院医务人员平均薪酬的1.5倍以上或不低于全院最高收入科室的平均水平。财政还将给二级以上公立医院新入职到儿科岗位的人员发放在校学习期间费用补助。经过相关培训的儿科医生，可提前一年申请职称晋升，并可在同等条件下优先聘用到主治医师岗位。
据悉，今后四川儿科医疗服务价格将进行调整，部分项目标准要高于成人，调整后的医疗费用按规定纳入医保支付。