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简历编号: | 毕业生简历网提供参考 | 更新日期: | | 毕业生简历网 |
姓 名: | | 国籍: | 中国 |
目前所在地: | 天河区 | 民族: | 汉族 |
户口所在地: | 湖南 | 身材: | 161 cm?57 kg |
婚姻状况: | 未婚 | 年龄: | 32 |
培训认证: | | 诚信徽章: | |
人才类型: | 普通求职? |
应聘职位: | 行政经理/主管/办公室主任、人事主管、ISO专员: |
工作年限: | 10 | 职称: | 无职称 |
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 随时 |
月薪要求: | 3500--5000 | 希望工作地区: | 广州 佛山 花都区 |
个人工作经历: | 公司名称: | 起止年月:2008-04 ~ 广东文舟图书发行有限公司 | 公司性质: | 私营企业所属行业:广告/媒体 | 担任职务: | 行政经理/业务 | 工作描述: | 1、全面负责公司的行政、人事、后勤工作; 2、员工的招聘与人员的配置、培训与开发、薪酬福利、考核、任免、升迁及奖惩等管理工作; 3、社保、劳动合同、人事档案的管理及各证件的年审; 4、后勤保障的管理,行政办公费用控制管理; 5、上情下达及各部门的协调工作,企业文化的建设; 6、审核办公用车、基础建设、固资采购等的申请; 7、会务管理及文书档案的管理; 8、全面负责办公室日常工作; | 离职原因: | | | 公司名称: | 起止年月:2006-02 ~ 2008-04广州市德昇电子设备有限公司 | 公司性质: | 民营企业所属行业:通信/电信/网络设备 | 担任职务: | 行政主管、管理者代表 | 工作描述: | 1、主管公司行政(后勤、环卫、饭堂、宿舍)工作及人事(招聘、培训、考核、薪酬、劳动合同签订)方面的管理; 2、协助最高管理者负责ISO质量管理体系的.建立,并督促实施; 3、组织相关部门编写各质量体系文件,并协调各部门运作过程中的各项质量活动; 4、组织内审及管理评审,与咨询认证公司联络; 5、协助最高管理者处理各项事务。 | 离职原因: | | | 公司名称: | 起止年月:2003-11 ~ 2006-02中山市锦龙电器有限公司 | 公司性质: | 民营企业所属行业:通信/电信/网络设备 | 担任职务: | 行政主管、管理者代表 | 工作描述: | 1、主管行政人事方面的工作; 2、独立起草并定案公司各类行政文件,系统归档整理,从零到有; 3、协助各部门各工作流程的制定; 4、主管整理整顿各部门基本操作规程。 | 离职原因: | | | 公司名称: | 起止年月:2001-03 ~ 2003-11南海浩致集团 | 公司性质: | 股份制企业所属行业:贸易/消费/制造/营运 | 担任职务: | 行政助理 | 工作描述: | 1、协助经理处理行政事务; 2、主管公司饭堂等的日常监督检查; 3、负责办公用品的分发控制; | 离职原因: | |
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毕业院校: | 湖南农大 |
最高学历: | 大专 | 毕业日期: | 2000-07-01 |
所学专业一: | 计算机信息管理 | 所学专业二: | |
受教育培训经历: | 起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 专 业 | 获得证书 | 证书编号 | 2000-06 | 2001-01 | 东莞百利佳公司 | ISO9000系统培训 | | | 2005-01 | 2005-08 | 中山汽驾公司 | 小车驾驶 | C1牌 | | 2007-01 | 2007-01 | 深圳南晟德咨询公司 | ISO内审员 | 内审员证书 | | 2007-08 | 2007-11 | 南方人才网 | 人力资源管理师 | 助师证书 | |
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| 1、本人有3年的大型港资/合资企业工厂工作经验,有近5年中小型企业工厂(200人左右)工作经验,有2年公司行政人事管理经验; 2、熟悉企业运作流程,熟悉ISO9001质量管理体系运作,有2个工厂管理者代表工作经验; 3、熟悉行政人力资源各模块操作,并具有一定的行政人事管理理念; 4、已参加人力资源管理师培训并已通过考试,努力攻克人力资源管理学各学科,更好地做到理论+实践; |
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| 1、本人有10年行政人事管理工作经验,熟悉行政人事几大模块操作,有较良好的社会人际关系沟通经验。 2、一直接触ISO质量管理体系,有两个工厂管理者代表的工作经验。 3、具有良好的现代行政人事管理理念。 4、为人大度,善与人沟通,有亲和力,自我约束能力强,有较强的综合协调管理能力,实干,不善于夸夸其谈,欲从事行政人事相关方面的工作。 |
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