人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。接下来由小编为大家整理出杭州人才档案调档落户攻略，仅供参考，希望能够帮助到大家！
杭州人才档案调档落户攻略
1、注册杭州市人才服务公共网（）。
2、进行实名认证，一般3个工作日可以通过。
3、进行档案转入，需要下面的资料：
（1）身份证；
（2）劳动合同；
（3）毕业证书；
（4）档案所在人才机构《存档证明》。
存档证明需要离职证明（这个可以先问问档案所在的人才中心），证明可以找人代办提供你的身份证正反面复印件。
4、档案审批通过后会给你一个流动人员人事档案调到函，（调档函要盖章）调档函可以交给别人帮你到档案所在地进行调档。
5、几个工作日后就会在公共网信息通知你档案已入最主要要确定你的档案所在地，然后进行调档。
6、档案调到人才中心后，先去市民中心公安办公区域领一份人员落户审批表，找公司人事敲章。
7、然后到下沙人才局或者市人才局开落户证明。
8、到人才中心后会给你开一个同意落户证明。
9、落户证明开完后带着上面的资料和复印件去市民中心开回执。
10、所有的材料都要复印一份，除了那个审批表。
存档方式：
一、是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的`毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。
二、是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。
这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。
三、是把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。