高级管理简历范文

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高级管理简历范文
个人基本简历 
简历编号: 更新日期: 无照片
姓  名:DD小姐国籍:中国
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:广州身材:158 cm  kg
婚姻状况:已婚年龄:33 岁
培训认证: 诚信徽章: 
 求职意向及工作经历
人才类型:普通求职 
应聘职位:总裁助理/总经理助理:经理、经理助理、经营/管理类:财会/审计/统计,高级管理、贸易类:商务/采购/贸易
工作年限:13职称:中级
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州
个人工作经历:
公司名称:广东省四会市华声乐器有限公司起止年月:2007-05 ~ 2008-06
公司性质:民营企业所属行业:其他
担任职务:国内市场部/统计员 (中级工商管理经济师职称)  公司规模3000人 
工作描述:   根据公司年度目标、实际情况以及同类型产品的市场状况和销售动态,制定产品年度、季度需求计划;对客户销售状况进行分析汇总,制定销售计划,并能按季度顺利完成销售计划,并在此过程中,结合产品销售的动态信息向公司提出合理化建议,有效提升产品的销售业绩;通过与客户保持良好的沟通和满意度调查,是获得真实产品销售信息的保证;对客户应收帐的管理工作做到及时对帐,帐帐相符,在职期间没有发生坏帐问题。 
离职原因: 
 
公司名称:广东明川商业策划有限公司起止年月:2001-11 ~ 2006-08
公司性质:私营企业所属行业:广告,策划,营销
担任职务:经理助理 
工作描述:   在总经理领导下进行工作,协助总经理处理好公司日常事务,协调下属部门之间的关系,以及协助总经理做好与外单位联系的具体工作,负责分管范围内的各项工作。 
离职原因: 
 
公司名称:广州利达贸易公司起止年月:1998-04 ~ 2000-06
公司性质:中外合资所属行业:纺织,服装
担任职务:店长 
工作描述:   负责下属人员15-20人,250平方米的店面面积,位于广州市北京路步行街的服装零售连锁店的日常经营运作。主要工作:
1、依照各项管理制度对员工进行管理, 了解公司的经营方针,依照上级的指示制定销售计划,带领团队完成销售任务。依据货品的特点和风格执行销售策略。
2、负责管理店内的日常工作,搞好卫生.做好员工出勤管理,本着一视同仁的原则公正考勤,做好店内工作分配,密切有效有序,充分调动员工的积极性,保持热情积极活跃的卖场气氛。
3、店内货品调配、做好补货、调货、退货及商品陈列,定时按季节制定促销活动。
4、做好员工的销售技能的培训工作。
5、及时向公司汇报店铺的经营情况,包括以报表,文档等形式的汇报。 
离职原因: 
 
公司名称:香港溢达集团有限公司起止年月:1995-08 ~ 1997-10
公司性质:外商独资所属行业:纺织,服装
担任职务:见习主管 
工作描述:1,了解品牌的.经营方针,依据品牌的特色和风格执行销售策略;
2,负责管理店面的日常工作,监督考核店员工作表现;
3,负责盘点、账簿制作,商品交换的准确无误;
4,协作主管处理与改善店铺运作的问题;
5,协作主管与所在酒店的沟通与协调;
6,了解周围品牌销售情况,并提供相应的营销信息;
7,激发员工工作热情,调节货场购物气氛。 
离职原因: 
 
 教育背景
毕业院校:中央广播电视大学
最高学历:本科毕业日期:2006-01-01
所学专业一:工商管理所学专业二: 
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
1992-091995-07广州市桂花中学普通高中高中毕业证书 
2000-092003-07广州市广播电视大学企业管理大专毕业证书 
2003-122006-01中央广播电视大学工商管理本科毕业证书 
 
 语言能力
外语:英语 一般  
国语水平:优秀粤语水平:优秀
 
 工作能力及其他专长
    获得中级工商管理经济师职称,熟悉Word、Excel操作,懂得ERP系统使用。有销售统计工作的经验(负责国内市场,年销售额超过RMB1200万元);制定产品需求计划、分析客户销售状况,熟悉销售客户应收帐账务管理。
   曾参与市场营销、策划等工作,有较强的组织协调能力,在工作中认真负责,重视团队的能力,与同事相处融洽。过往的工作使我积累了多方面的经验,丰富了阅历,自信我是一个较为全面发展的人,相信能胜任经济管理类和营销类的工作。
 
 详细个人自传
    职称资料
专业名称:工商管理经济
资格级别:中级
授予时间:2006年11月04日
编号:06064777
管理号:06014830101020429
专业主管部门:中华人民共和国人事部
 
 个人联系方式
通讯地址: 
联系电话:135XXXXXXXXX家庭电话:保险公司勿电!谢谢! 
手  机:135XXXXXXXXXQQ号码: 
电子邮件: 个人主页: