大家知道离职证明造假会有什么影响吗?下面本站小编为大家解答一下，希望能帮到您!
离职证明造假有什么影响?
1、即使按假的离职证明你被录取了，新单位给你交社保时就会发现你的社保截止日和你的离职证明日期不符。
2、一般用人单位招聘比较重要的岗位都会进行背景调查，一个电话就会知道真相了。
3、工人单位也会对你的`诚信产生怀疑。
为什么现在入职都要离职证明呢?
目的有两个：
1.证明你与原单位已解除劳动关系如果你没有和原单位解约的话，现公司雇佣你是违法的，可能会被处罚;如果你与原单位有违约约定或竞业限制，比如违约要赔偿10w，那一旦事发，现公司就得承担70%，另外还得受罚。一句话，员工没有离职证明，风险太大。
2.证明你的工作经历从离职证明上基本就能看出，你的工作经历与你所说的，或者简历上的是否一致，有点背景调查的味道。结论：一般公司偏重于前者;但大型的、很正规的，特别是外企，两者兼具。建议：如果这家公司规模不大，就一般的私企，那可以伪造一个，HR一般不会调查。如果这里公司很正规，劝你如实说明，至少人家会觉得你诚实，或许会给你一个机会;如果你伪造，你是100%没机会，你要知道，这只是1个电话就能搞清楚的事，HR不会嫌麻烦。以上之言只能权作参考，何去何从，你斟酌着办，祝好运!