请假的理由很多，但是要如何才能成功的请到假期呢?下面由本站就由小编为大家整理的好请假的理由，欢迎查看~
对此，畜牧狼才小编认为，这要根据自身公司情况来决定。如果，你在公司是一名领导青睐的优秀员工，你离职领导会舍不得，那么你就可以直接实话实说，找来合适的你就撤出这个公司，要找不来就老实待在公司。领导你理解你的，没有必要大费周章找借口。
当然，如果你在公司是一名若有若无的职员的话，那建议你还是提前请个假，去面试。必定领导又不是舍不得你走，你若实话实说会影响你以后在公司发展。但在此你要首先在投简历时，选择好公司和岗位，因为你要认识到你是在职，不能一有面试就跑。斟酌选择合适的公司和岗位，并且可提前通过电话大概了解下情况，可行就去面试，不可行就放弃，要抱着一面试就成功上班的心态去。不要盲目找。
此外，理由有很多种，比如，有事情回家处理，朋友结婚，家人过生日等等，这个并不难，可以自行选择。但不要选一些自己都认为很假的理由，要知道自己都信服不了的理由，更容易被领导识破的。当然，如果你是实在不想在公司上班了，那就辞职为好。总之，要搞清楚自身现状，再选相应的选择。
在此同时还要注意以下7个方面：
Tips1：明确自己能请什么假
当你分别处于实习阶段、试用期阶段、或是签订劳动合同，工作时间一年以内这三个阶段，能享受的假期种类是不同的。
Tips2：自己的`工作要安排妥当
有时候上司不准假的主要原因是你的缺席耽误了部门整体的工作进程。学会合理的工作安排是进入职场的关键一步。
Tips3：异地面试，请假天数要权衡
如果迫不得已需要异地面试，请尽量安排接近周末时间，这样能减少请假的天数。
Tips4：提前请假，与人方便自己方便
提前一天时间请假是底线。请假人需要准备安排工作，同样，同事、上司也需要有准备时间，与人方便，自己方便。切忌事后请假。
Tips5：不要编造自己都不信服的理由
有时候一个不靠谱的理由会让人觉得你是在嘲笑别人的智商，是一种不尊重的表示。
Tips6：请假方式要正式
请假这样的事，相比短信请假，书面或是邮件都是更好的选择。
Tips7：懂得感谢，再请不难
无论是怎样的请假理由，请假必定会给别人带来一些额外的麻烦。因此，感谢别人给你提供的方便是做人的道理。