解除劳动合同申请书格式申请人(单位):_________解除合同人员基本情况_______姓名:_____性别:_____年龄:_____学历:_____参加工作时间:______年_____月_____日何时在本单位工作______年_____月_____日职工类别:_______...
一、下列情况下可以终止劳动合同(1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行终止;(2)合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后,...
【案例】:广州某贸易公司部门经理戴小姐于2005年3月5日入职,双方口头约定月薪4000元,试用期3个月。此后,该公司按月向戴小姐足额支付工资,直到2005年6月5日,该公司总经理找戴小姐,称公司经营不景气,拟撤销戴小姐所在部门,故要...
户籍是对自然人按户进行登记并予以出证的公共证明簿,记载的事项有自然人的姓名、出生日期、亲属、婚姻状况等。它是确定自然人作为民事主体法律地位的'基本法律文件。以下是小编为大家整理的杭州大专生落户劳动合同是...
近日,北京某项目开发公司职工张某就享受到了这样的权利,他终于拿到了包括违法解除劳动关系的双倍赔偿金、加班工资、补缴社保等在内的各种费用8万元。今年30岁的'张某2009年6月,他到北京某项目开发公司上班,工作一直兢兢...
劳动合同终止相关经济补偿用人单位在劳动合同终止是否给予劳动者经济补偿是当前《劳动合同法》立法中要解决的一大难题。对于这一问题目前的劳动法律已有明确规定,《劳动部关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题...
劳动合同终止目前很多关于劳动合同终止情形的说明都不完整甚至错误,HR哥希望通过以下讲解,以让大家对于劳动合同终止有一个正确、全面的认识和理解。一、什么是劳动合同终止。劳动合同法律关系失效有两种主要情形:一是劳...
法规已经渗入了平常生活的各个方面,如果你想处理好生活中的各个繁琐细节的问题,那可需要增进对法律的了解哦。下面,本站小编为大家带来无固定期限劳动合同的订立情形,供大家参考借鉴,希望对大家有帮助!无固定期限劳动合同...
劳动合同上的陷阱。比如合同上符合国家最低标准的工资或者模糊岗位名称。比如一律写管理岗位。管1000个人也是管理岗位,管厕所也是管理岗位。许多在招聘中处于强势的公司也爱玩这招。在企业效益好的时候,有的公司员工收...
今年,我刚好大学毕业。每天,我怀着焦躁的心情,在网上溜达,寻找合适的工作。可找了一个多月,仍是没一点希望。这时,我才深切体会到,在金融危机的影响下,工作是越来越难找了。后来,我的一位大学同学给我打来电话,要我赶紧到人才市...
我国现实人口众多,不能完全实现就业情况下,两者的规范、调整及法律后果是完全不同的两种合同。主要区别是:(1)二者的历史不同。雇佣合同的历史久远,自从奴隶社会剥削的存在,人类的劳动关系中就开始有了雇佣关系,随着劳动交...
在快速变化和不断变革的今天,人们运用到制度的场合不断增多,制度是国家机关、社会团体、企事业单位,为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序,保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展,依照法律、法令、政策而...
您正在浏览的求职信是职场成功路:“劳动合同”保驾护航「劳动合同」是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。「劳动合同订立原则」订立和变更劳动合同,应当遵循平等...
现今社会公众的法律意识不断增强,合同在生活中的使用越来越广泛,签订合同也是非常有必要的行为。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是小编帮大家整理的劳动合同主体变更三方协议生效吗,欢迎阅读与收藏。一、劳动合同...
合同有生效的一天,也就有失效的一天。但是一些粗心大家的人有时候会忘记约定合同的有效期,那么合同没有约定有效期怎么办?双方该怎么解除合同?下文本站小编为大家整理了相关知识,欢迎阅读。合同没有约定有效期怎么办朋友...
为什么要签订劳动合同?其实劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。签订劳动合同是建立劳动关系的用人单位和劳动者的法律规定。签订劳动合同更是为了我们的法律保障!下面我们一起去了解...
劳动合同是劳动人民非常重要的一份合同文件,那么劳动合同到期续签需要注意的事项有哪些呢?现在先来看看一个案例吧。案例HR在QQ上通知某部门负责人该部门员工合同到期,大致内容如下:通知经排查,XX岗位XXX,XXX,XXX,XXX等劳...
新劳动合同法规之用人单位规章制度:一、用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。也称为内部劳动规则,是企业内部的法律。规章制度内...
劳动合同的订立第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬...
劳动合同期满,劳动者有《劳动合同法》第四十二条(一)至(四)情形之一的,劳动合同顺延后,若劳动者在同一用人单位连续工作满十年,此时劳动者提出签订无固定期限劳动合同的,用人单位必须签订。下面是本站整理的关于平面模特用...
汽修厂用工合同据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年,自年月日至年月日。二、乙方工作内容(...
甲方:xxx妇幼保健院乙方:身份证号码:因工作需要,经院务会研究,聘用乙方作为我单位病房护士。现拟定以下合同,望双方共同执行。1、乙方在聘用期间,必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的`一切,女,文化程度:中专,出生年月:1972年4月,规...
沈阳的小李打来电话询问,试用期内是否可以签劳动合同,单位应该给上保险吗?沈阳市人事局处长告诉记者,试用期是包括在劳动合同之内,只有存在劳动合同,才有试用期的问题,即使在试用期,从第一天起,就应当签订劳动合同。既然试用期...
根据《劳动合同法》第二十一条规定:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。注:第三十九条:劳动者有...
甲方性质地址乙方性别出生年月现住址身份证号码甲方乙方为建立社会关系,明确权利义务,依据《中华。人民共和国劳动法》及有关法律法规规章,在平等自愿、协商—致的基础上,订立本合同。第一条劳动合同期限本合同期限...