在不断进步的社会中，大家逐渐认识到协议的重要性，签订协议后则有法可依，有据可寻。协议的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编收集整理的三方协议如何解约，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一步：到原签协议单位办理书面同意的解约函（盖单位公章）。
第二步：向本学院提出书面申请（阐明解约理由），并附上单位解约函、原《就业协议书》负责毕业生就业的副书记签署意见并签字、盖章后交学生处就业指导中心。
第三步：学生处就业指导中心根据有关规定审批发换新的《就业协议书》。
第四步：毕业生领取新协议后到学院备案。
《中华人民共和国劳动合同法》第九十三条：【合同约定解除】当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。
第九十四条：【合同的法定解除】有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的'；
（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。