在现在社会，很多情况下我们需要用到协议，协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。协议的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编整理的应届生三方协议怎么填，仅供参考，大家一起来看看吧。
应届生三方协议怎么填 篇1
一、领取三方协议：
大四的上学期，学校就会统一发放三方协议，如果当时不在学校，回校后及时到学院辅导员处领取，或者让同学代领。
二、校方填写：
只有准予毕业的学生才有三方协议，所以三方协议首先是由学校填写一些信息，准予毕业的意见等，这些都在领取协议时已经填好
三、个人填写：
领到三方协议之后，要填上自己的专业及个人的信息，要认真填写，如果填写错了，需要找辅导员咨询更换的。因为协议复印无效，都有编号统一管理，一定要慎重填写。
四、用人单位填写、盖章：
找到工作以后，三方协议需要用人单位填写、盖章。三方协议有三联，当个人、学校、用人单位填写完成，盖章生效之后，个人、学校、用人单位各自留一份存档，在每页协议底部都有写明。
五、关于违约金：
违约金一般是由企业定好，个人也可以参与给个意见。听说不少单位为了“留住”学生，以高额违约金约束学生。所以，要根据实际情况协商，通常违约金不超过5千元。
六、备注栏：
备注部分允许三方就协议上的不完善地方，另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套，做一套，毕业生可以在签约前将社会保险、休假等福利待遇在备注栏中说明。
七、检查三方协议
三方协议都填好之后，要检查核实一番。用人单位的`名称，是否与单位的有效印章上的名称一致，如不一致，则协议无效。自己填写的专业名称，一定要与当前学校教务处的专业名称一致，不能随意用平时的简称。
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。
三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
应届生三方协议怎么填 篇2
一、什么是三方协议吗？
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，一式三份，毕业生、用人单位和学校三方各持一份。毕业生与用人单位达成就业意向后签署三方协议，学校据此为毕业生派遣。其目的是明确毕业生、就业单位，学校三方的责任与义务，其目的更多的在于解决毕业生的档案、户籍、保险等相关问题。
二、应届生签订三方协议的流程是什么？
1、领取三方协议：学校统一发放或凭单位接收函领取
2、填写个人信息：毕业生填写个人信息，须认真填写，协议复印无效
3、用人单位填写并盖章：单位名称一定不能写错
4、校方填写信息：学校填写、盖章后三方协议书生效、个人、学校、用人单位自留一份存档
5、检查三方协议确认无误。
三、三方协议有哪些作用？
说简单点，三方协议是应届毕业生通过招聘、获得offer后，为了对学生和单位双方进行保障和约束而签订的具有法律效力的一份临时性协议，当应届生按照约定按期入职报到签订劳动合同后，协议自然失效。
三方协议的内容主要就单位和毕业生双方的权利和义务进行约定，其作用主要是对应届毕业生的工作、落户、档案、社保、公积金等进行明确的规定，为毕业生提供一定的保障。对于毕业生、用人单位和学校三方都是有利的，毕业生能证明自己是合格的毕业生，也能避免企业随意解约，约束企业对自己的就业、档案、落户等负责；对企业而言，通过校招招到优秀的可培养的人才也没有那么容易，也不希望毕业生放鸽子，所以三方对单位也是保障；对学校，最可观的就是就业率，进而提升学校专业的口碑。
四、签三方时有哪些“手续”要特别注意？
既然三方对我们以后的发展影响不小，那么在签约之前有哪些特别需要注意的事项呢？
了解签约的程序。毕业生和用人单位双方在场填写好双方基本信息和相关协议内容，用人单位加盖公章后，毕业生带回三方协议找学校就业指导中心签字盖章，并送省教育主管部门签证、盖章后返给毕业生和用人单位各一份，也就是三方各留一份。也有的学校是就业指导部门事先已盖好相应的公章，剩下毕业生和用人单位签约完后给学校保留一份。虽然程序上可能有所出入，但注意事项都是一样的。认真仔细查看协议中的注意事项。用人单位名称、地点、法人代表、试用期与见习期、具体岗位及职务、社保、薪资待遇、违约金等等，如果三方协议里并没有具体规定，也可以和公司人事沟通，可将谈好的加班、房补、话补等福利待遇以及社保缴纳比例、能否解决户口问题、档案办理等以备注的形式补充在三方协议上，更好地保障自己的权益，避免用人单位变卦。解约流程也要了解。如果毕业生遇到了更好的职业机会，想要解约该怎么办？首先和用人单位取得联系，依据协议内容办理违约手续（可能需要交一点违约金）；再由用人单位出具解约函，拿到解约函后去学校办理手续，重新领取新的三方协议。这里的关键是如何和原单位沟通好，拿到解约函，有些单位可能并不愿意解约，但一般用人单位也会稍微多招些人，防止途中生变。
三方协议对毕业生来说是一份保障，千万别因为学校催而随便选择公司，在签约前一定要多了解公司的发展和未来前景，否则自己的未来也多少会受到影响，如果不读研，应届毕业生的身份就只要一次，而三方协议就是你应届毕业生个身份的证明，要好好把握。
五、签了三方协议就不是应届毕业生了吗？
很多同学都有疑惑，我签了三方协议后还是不是应届毕业生？会不会影响我考公、事业编等的报考？签了三方协议但没有入职签劳动合同之前都是应届毕业生，但如果签了劳动合同，有社保缴纳记录了就意味着你彻底告别了应届毕业生身份。直白点，就是你的第一份劳动合同，第一次缴纳社保就是鉴定你是不是应届毕业生的关键。对于公务员考试，一般大四那年的国考和省考即使你已经签了三方，只要还没入职，你就能以应届毕业生身份报考。