在学习、工作生活中，协议使用的'频率越来越高，签订协议后则有法可依，有据可寻。写协议需要注意哪些问题呢？以下是小编精心整理的三方协议签订流程，仅供参考，欢迎大家阅读。
三方协议签订流程：
1、毕业生认真如实填写基本情况及应聘意见，并签名。
2、用人单位、主管部门及人事调配部门签定意见。
3、用人单位一定将档案详细转递地址填好。
4、各院系签意见。
5、学校就业指导中心签意见。
6、省就业指导中心签证。
签订三方协议时要注意：
1、用人单位名称：查看用人单位名称是否与印章名称一致以免被骗。
2、试用期与见习期：企业间的试用期根据签订年限的不同而定，最多不超过6个月；国家高校、机关见习期不超过一年。
3、违约金：尽量将违约金降到最低。
4、备注事项：将与招聘方达成的保险、休假等福利待遇在备注栏中写明，以防招聘方不认账。
5、签约程序：切记应在用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。
6、明确具体的职务和岗位，明确工作内容及性质。
7、明确工资数额及涨幅情况。
8、明确是否办理社会保险。