英语不好的人总会担心面试时如果遇到英语面试怎么办，下面本站小编就告诉英语不好如何应对面试英语!欢迎你参考阅读!
当面试官突然用英语提问，你该怎么办??
面试官的心思你别猜，猜来猜去也猜不到点上。也许，他们前一秒还在用中文与你聊天，后一刻便会从嘴中蹦出一串英语，向你提问。这种突如其来的转换，经常将求职者弄的措手不及，从而让面试成绩大打折扣。那么，当面试官突然用英语提问你该怎么办?是用中文回答还是用英文回答?
在面试中有个潜规则，就是无论面试官问什么，你都必须回答。答不出来或是逃避，那你就等着被扣分吧。如果真的遇到面试官突然用英语提问的情况，请不要过于惊讶，调整好心态，你也用英语回答就好。
面试要高度警惕
面试的时候，最怕开小差。面试官们一个个脑洞大开，稍有不注意，你可能就跟不上他们的思维节奏，而被你弄的哑口无言。无论面试时间长短，只要坐在面试场上，只要坐在面试官对面，你都必须打起十二分的精神，时刻准备面对刁难。
面试前要做好准备
应聘与英语有关的岗位，或是应聘招聘条件对英语要求较高的岗位，在面试准备时，都得早作打算，预先看一些此方面的英语面试题。
不要小瞧招聘简章上的没一个信息，那上面的文字，都是HR招人的考查范围。既然对英语有要求，那就难保在面试时被考口语。因此，提前准备一下，多看一些资料，总归是有备无患的。
英语提问英语答 汉语提问汉语答
在面试时要跟上面试官的节奏，用什么语言提问，你最好就用什么语言回答。中国人考口语，一般都是听发音、听词汇、听语法，对句型的要求不甚太高。因此建议各位，在英语回答时尽可能用简单句型，简单词汇去表达想要叙述的内容。
哪些情况下会用到英文自我介绍?
中文面试好好的突然让做英文自我介绍，没准备，抓瞎了，怎么办?现实中，想上述这样的情况，虽不常见，但也不少。随着国际化趋势和经济全球化，越来越多的企业，在招聘时对求职者的英语水平有所要求。那么。什么情况下会用到英文自我介绍?应聘哪些岗位需要准备英文自我介绍?
1、应聘英语辅导教师、外贸业务员、部分编辑岗(需要翻译外文期刊或翻译外国新闻);
2、招聘简章上明确对求职者有要求的;
3、外企或中外合资企业。
注：应聘以上岗位，在接到面试通知的时候，最好再多问一句“是否需要准备英文自我介绍”。如果HR明确说的话，那就得好好准备，如果面试官没有直接回答，以防万一，一样得准备一下，防止没准备上阵，临场抓瞎。
英语不好的人如何闯过双语面试?
受经济全球化的影响，近年来外企在华业务版图逐渐扩张，即使是三线城市的徐州，也有不少涉外办事处、外贸公司。有市场就有需求，有需求就有招聘。据徐州英才网统计数据显示，8月27日一天，仅外贸业务员招聘信息就有近百条。而这些招聘无一例外，都对求职者的英语水平做了要求。如果想要应聘成功，面试中的表现至关重要。那么英语不好的人如何闯过面试关?小编给你出几招!
招数一：准备好3~5分钟英文自我介绍