广西人才市场出现供过于求

     根据新出炉的广西人才网联系统三季度人才供求数据，三季度广西人才供给量有较大增长，市场供大于求态势明显。而在招聘职位数处于前十位的职位中，销售类以绝对优势居于首位，成为招聘“大户”。

数据显示，三季度，通过广西人才网联系统招聘的'单位共6821家，招聘职位数89288个，职位数环比减少1．13％。与此同时，登记求职人员262581人，环比增长8．30％。两相比较之下，人才供大于求态势十分明显。

数据还显示，在招聘职位数处于前十位的职位中，销售类职位以20247的招聘数名列榜首，紧随其后的是建筑、工程类职位，招聘人数7167人。

值得一提的是，在需求下降、供给增加的大趋势下，三季度百货、连锁、超市的零售类和销售类人才需求量与二季度相比有所增加，分别增加1521个和1470个，与此相对应的，人才供给量却在减少，分别为4263人和34186人，跟二季度相比减少382人和1526人。