劳动与社会保障专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。
中文名 劳动与社会保障专业
外文名 Labor and social security
类 别 学科
属 性 社会学
专业代码 120403
授予学位 管理学学士
修学年限 四年 一级学科 管理学
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培养要求
该专业要求学生系统掌握管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识，了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状，具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力，具备较强的书面和口头表达能力，熟练掌握一门外语。
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知识技能
1，掌握管理学、经济学的基本理论和方法;
2，掌握现代管理和计算机应用技能;
3，了解中外劳动与社会保障领域的理论与实践进展;
4，熟悉党和国家有关的方针政策和法规;
5，掌握中外经济学文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的`经济研究和实际工作能力。
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课程设置专业基础课
《心理学》、《教育学》、《马克思主义哲学原理》、《经济学原理》、《管理学原理》、《政治学原理》、《社会学》、《法学概论》、《社会调查理论与方法》、《普通逻辑学》、《伦理学原理》、《社会保障学》、《社会保险学》、《社会保障基金管理》、《人力资源管理》、《劳动经济学》、《社会救助学》、《社会福利学》、《社会统计学》、《劳动与社会保障法》、《微观经济学》、《宏观经济学》。
专业限选课
《市场营销学》、《社会工作概论》、《社会心理学》、《社会政策概论》、《社会问题概论》、《中外社会保障制度比较》、《货币银行学》、《社会保障工作实务》、《当代中国社会保障》、《人口学》、《西方经济学流派》、《财政学》、《组织行为学》、《劳动社会学》、《社会项目评估》、《科学技术概论》、《审计学》、《政府经济学》、《财务管理》、《国家公务员制度》。
专业任选课
《公共关系学》、《公共关系策划》、《公共关系礼仪》、《公共关系心理学》、《现代教育技术基础》、《多媒体教学设计与操作》、《心理咨询与教育》、《社会学教学论》、《问卷设计与抽样调查》、《社区概论》、《社区管理》、《经济社会学》、《人才测评方法与技术》、《演讲与口才》、《企业文化概论》、《城市科学概论》、《民族学概论》、《管理会计》、《财务管理》。
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实践教学
社会调查实践、撰写学年论文、专业实习、毕业实习、撰写毕业文。
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发展前景
劳动与社会保障专业人才是我国全面建立和发展社会保障事业的急需人才，具有长久稳定的就业潜力。毕业生可以进入国家各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、政策研究部门、企业与事业单位的人力资源管理部门、保险公司等从事劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理工作，也可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作,或者进入法院、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作。就业前景十分广阔。毕业生可以参加社会保障学、劳动经济学、社会学、公共事业管理、行政管理、法律等相关专业的硕士研究生招生考试。
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研究生招生
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研究生专业
劳动经济学、公共管理、社会学、社会保障学、社会政策概论。
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考试科目
外语、政治管理学综合。在社会保障学、社会学、心理学、劳动经济学、社会统计学、社会保险学、人力资源管理、劳动与社会保障法、社会政策理论、公共管理、西方经济学等科目中选择两科。
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研究生院校
开设社会保障专业研究生的院校也比较多，其中武汉大学的实力最强，中国人民大学，中南财经政法大学也不错。中国人民大学劳动人事学院和公共管理学院都有社会保障专业的研究生，著名的老师有郑功成，李珍，董克用，孙光德等;武汉大学有个社会保障研究所，邓大松任所长;中南财经政法大学的社会保障研究所由赵曼任所长，同时她也是教育部人文社科研究基地(武汉大学社会保障研究中心)学术委员会主任和专职研究人员。其他开设的还有中国劳动关系学院，上海工程技术大学，东北大学，东北财经大学，四川大学，江西财经大学，江西农业大学，重庆大学，复旦大学，华东理工大学，南京大学，上海交通大学，华东师范大学，广东财经大学，上海财经大学，山东财经大学，东南大学，厦门大学，中山大学，浙江大学，山西财经大学，华中科技大学，天津财经大学，郑州大学，北京师范大学，云南财经大学，西南财经大学，西安交通大学，陕西师范大学，西北大学，安徽大学，安徽师范大学，安徽财经大学，南京师范大学，山东大学，河南大学，福建师范大学，河北大学等。