尊敬的xx地区教育局领导：
您好!
我是xx大学大学心理学专业的一名学生，即将面临毕业。
xx大学学心理学院拥有国家重点学科、XX市人文社会科学重点研究基地和4个省部级重点学科及重点实验室。在黄希庭教授提倡的“勤奋、严谨、创新、求实”院训指导下，全院教师全身心投入，努力工作，为把xx大学心理学院建设成为国内一流、国际有影响的研究型学院而奋斗。在这样的学习环境下，无论是在知识能力，还是在个人素质修养方面，我都受益非浅。
四年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了教育心理学、中小学生心理学、学校心理辅导等有关理论;同时，我利用课余时间广泛地发展了自己的兴趣爱好，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我稳重、创新、积极进取的性格特点。
此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。咨询部、执教队、志愿者的活动中都有我的身影。积极地参加学校社团，例如在校艺术团、院学生会担任宣传部干事，在心理协会担任美工部干事、宣传部部长。参加师范生才艺大赛、演讲比赛和讲课比赛的经历，不仅让我收获了自信，更重要的是通过这些历练，我开阔了视野，自身能力得到提高。大学四年，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益;向实际困难挑战，让我在挫折中成长。我十分地热爱教育事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。
随信附上个人求职简历，期待与您的面谈。无论您是否选择我，尊敬的领导，希望您能够接受我诚恳的谢意!
祝愿贵单位事业蒸蒸日上!
四个误区
通过写信求职是一常见方式，但必须避免以下四种失误以提高求职命中率。
1、不够自信，过于谦虚
求职者应当在信中强调自己的强项，即使不可避免地要说明自己的弱项，也没有必要那么坦率。
2、主观意愿，推理不当
许多求职者为了取悦于招聘单位，再三强调自己的成绩，而不知有关经验与能力对职位的重要性。
3、语气过于主观
对于招聘单位来讲，他们大都喜欢待人处世比较客观与实际的人，因而求职者在信中尽量要避免用我认为，我觉得，我看，我想等字眼。
4、措词不当，造成反感
写求职信最忌用词不当，例如：有我这样的人才前来应聘，你们定会大喜过望。对方看到这样的词语，怎么会不反感呢?