用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。劳动合同法双倍工资《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...
案情简介:宋某系来沪从业人员,于2012年11月1日应聘进入上海某科技有限公司(以下简称公司)工作,从事软件开发工作。进入公司工作前,公司与宋某签订了一份英文的工作OFFER,约定了宋某的工作职务、职责、工作时间、合同期限、...
员工何某在接到工作公司要求签订劳动合同的通知后,迟迟不肯与其签约。刚一离职就向当地申请仲裁,要求公司支付未签劳动合同的双倍工资及解除劳动合同的补偿金,最终被成都中院驳回其诉讼请求。今日,成都中院承办该案的主审...
国务院下发通知:2015年是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年。为使全国人民广泛参与中央及各地区各部门举行的纪念活动,2015年9月3日全国放假1天。为方便公众安排假日期间生产生活,特作如下调休:9月3日至5日调...
双倍工资主要是在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定,中国人喜欢把二倍说成双倍,如同消费者权益保护法第49条的双倍赔偿。劳动合同法双倍工资计算根据《劳动合同法》第八十二条之规定,用人单位自用工之日起超过...
一、对现行会计制度下双倍余额递减法相关规范的解读1.定***读。所谓双倍余额递减法,是指在不考虑固定资产预计净残值的情况下,根据每期固定资产原价减往其累计折旧后的余额和双倍的直线法折旧率计算提取固定资产折旧的...
在公司表现突出,老板奖励洋房一套,不料得到洋房不到两年,就要跳槽走人。昨日记者从中山市人民法院了解到,三乡法庭日前对此案作出判决,拿到洋房奖励后不久即跳槽的陈石(化名),被判双倍赔偿公司。得到公司洋房后违约跳槽2004...
一、有约定的依约定:劳动关系双方对月工资有约定的,双倍工资的计算基数应按照双方约定的正常工作时间月工资来确定。二、《无约定的按劳动合同法》第18条执行:双方对月工资没有约定或约定不明的,应按《劳动合同法》第18条...
《劳动合同法》第八十二条之规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳...
在刚结束的春节长假里,部分职工因工作需要还坚守在岗位上,那么加班费该怎样计算?昨日记者从襄阳市人社局获悉,企业安排员工在“大年三十”工作,在不能安排补休的情况下,要支付双倍工资。2015年春节长假的日期为2月18日―24...
双倍工资适用什么样的仲裁时效。不同的情况对劳动者保护的力度截然不同,今天小编使用洪荒之力将劳动合同法双倍工资时效带来了,供大家参考!劳动合同法双倍工资时效很多人也许都听说过在单位工作,如果单位不跟劳动者签订...
摘要:《消法》第四十九条规定的双倍赔偿是否能适用于商品房交易一直都有争议。本文通过法理分析,原则上肯定了双倍赔偿可适用于商品房交易,并从建筑的技术经济特点出发,分析了适用的原则、范围和方式。同时指出双倍赔偿适...
大学生毕业初入社会,往往因为涉世未深,草率与用人单位达成工作意向,而双方在离职过程中往往因为没有约定或者仅有口头约定发生纠纷。自2008年1月1日《劳动合同法》出台之后,为了增加劳动者的就业保障,新法增加了未签劳动合...
9月3日工作可获双倍工资或调休人力资源和社会保障部18日发布消息称,在9月3日放假期间,用人单位因工作需要安排劳动者工作的,应支付劳动者工资报酬并安排补休;对不能安排补休的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的2...
一、9月3日放假这一天,是否属于法定节假日?根据《全国年节及纪念日放假办法》规定,九三抗战胜利纪念日是不放假的。但是,今年是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年,是特殊的纪念日。国务院以通知的方式对今年9...
人社部下发通知,称9月3日放假期间工作可获双倍工资的消息近日在朋友圈里引发热议,那么,宜昌的情况如何?是否按此规定执行?昨日,记者从市人社局了解到,按照国家有关文件规定,9月3日放假期间工作,市民确实可按规定获双倍工资。...
人力资源和社会保障部18日发布消息称,在9月3日放假期间,用人单位因工作需要安排劳动者工作的,应支付劳动者工资报酬并安排补休;对不能安排补休的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资报酬。我们说只有...
合同期满后未续签劳动合同,是否适用双倍工资罚则?补签劳动合同后,用人单位是否仍需支付原来未订立书面劳动合同期间的双倍工资差额?下面是小编整理的相关解答,欢迎大家参考!【案例】原告王女士被告某外贸公司职工,双方签...
未签订书面劳动合同,重庆某木门有限公司自酿苦果,支付双倍工资超过100万元。记者11日从重庆市第五中级人民法院获悉,该院对某木门有限公司与唐某等10名工人争议系列劳动争议案件作出二审判决,判令该公司支付双倍工资差额5...
2011年1月,杨力(化名)应聘到某单位做销售,他和公司签订了为期3年的劳动合同,2014年1月到期。2013年12月,杨力因患病进行治疗休养,单位按规定给了杨力3个月的医疗期。2014年4月医疗期满,杨力提出无法再继续从事销售工作,也无...
9月3日不仅全国放假,而且参照法定假日的待遇,如果加班的.话,还能获得双倍工资的加班费。人力资源和社会保障部昨天发布通知,对9月3日全国放假期间劳动者工资计发问题进行了明确。通知规定,在9月3日放假期间,用人单位因工作...
小编导语:企业自劳动者入职之日超过一个月未与劳动者签订劳动合同,就需要从劳动者入职第二个月至第十二个个月期间向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位未签劳动合同员工离职获赔双倍工资用人单位不与劳动者签订书面劳...
在现在社会,申请书出现的次数越来越多,申请书是我们提出请求时使用的一种文书。那么相关的申请书到底怎么写呢?下面是小编帮大家整理的劳动仲裁申请书「双倍工资」,仅供参考,欢迎大家阅读。劳动仲裁申请书「双倍工资」1申...
荣誉和财富,若没有聪明才智,是很不牢靠的财产。——德谟克里特人不能象走兽那样活着,应该追求知识和美德。——但丁:《神曲》不要等待运气降临,应该去努力掌握知识。——弗兰明知识就是力量...
9月2日,从市人社局获悉,为使全国人民广泛参与中央及各地区各部门举行的中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念活动,国务院曾下发了《关于中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念日调休放假的`通...