基本养老保险亦称国家基本养老保险,它是按国家统一政策规定强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要的一种养老保险制度。在我国,90年代之前,企业职工实行的是单一的养老保险制度。1991年,《国务院关于企业职工养老保...
对于你来说,上午是最宝贵的。在没有较大的把握的情况下,一般最好不要答应上午去用人单位参加初次面试或复试(很多公司通知10-20个应聘者9:00就到他们公司,而他们领导可能10:00或11:00才到或有空,还有一个一个地轮流面谈,有时...
居住证制度既保护了流动人口在当前工作居住地的社会福利待遇,又保护了流动人口在原籍的应有权益,保障了来去自由,自由流动,下面是小编分享的深圳居住证用人单位代为申领所需材料,文章内容希望大家喜欢。深圳居住证用人单位...
签了三方协议可上岗时间被无限期推迟就业协议只约束学生管不了用人单位找不到工作是痛苦的,然而对一些大学生来说,痛苦却是因为找到了工作。这是一次奇怪的采访:没有一个人愿以实名讲出自己的遭遇,尽管他们都以受害者自居...
随着社会不断地进步,大家逐渐认识到协议的重要性,签订协议能够较为有效的约束违约行为。一般协议是怎么起草的呢?以下是小编整理的三方协议上用人单位上级主管部门需要盖章吗,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。...
案情介绍:沈小姐原本供职于一家日资公司做人事经理,待遇不错,工作顺利,本想就这样好好做下去,而2012年1月,某猎头公司找到沈小姐,向其推荐一家日资企业管理咨询公司,咨询顾问职位,薪资待遇和发展空间,都很有吸引力,沈小姐决定跳...
缴费比例暂定为0.46%,个人不缴费,预计全市将有约500多万人参加生育保险12月1日开始,东莞将全面贯彻落实《广东省职工生育保险规定》(以下简称《规定》),按《规定》有关要求实施新的生育保险制度。与东莞现行的和医疗保险...
从心理学角度分析,目前社会上用人单位招聘人才有以下心理。1、求专心理专业对口是用人单位录用人才的首要标准,尤其是一些工科、经济、法律等专业性很强的单位。所以毕业生求职首先应找专业对口的单位,这样可大大提高命...
试用期内,用人单位能否与员工解除劳动合同?为了化解用人单位仅凭一纸简历带来的招聘失误,《劳动合同法》允许用人单位与劳动者约定试用期,赋予用人单位可以在试用期内对应聘劳动者的能力进行充分、全面的考评,看他们的表...
下面大家随小编一起来看看关于用人单位如何约定试用期的内容吧,希望对你有帮助,快来阅读了解。一、用人单位如何约定试用期1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试...
根据劳动法相关规定,在试用期期间,用人单位和员工可以解除劳动合同。那么,用人单位在试用期可以随意解除合同吗?在试用期期间,员工的权力是什么,本报为读者一一解答。朱小姐应聘进入甲公司,担任招聘主管一职,与公司签订了为期...
用人单位委托书范本一(受理单位名称):兹有我司需办理(办理的事项)等事务,现授权委托我司员工:XXX性别:XX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXX前往贵处(司)办理,望贵处(司)给予接洽受理为盼!法人代表(签字):(单位名称)(盖章)年月日...
篇一上海市学生事务中心:兹有我单位(单位名称)经办人员(身份证号码:),前往你处办理_____年上海市用人单位需求信息登记凭证事宜,请接洽!用人单位:(盖章)xxxx年xx月xx日篇二xx公司总经理:因我单位业务需要,近期将委派xxx一行...
6月,不少毕业生已经找好了工作。一些用人单位表示,根据以往的经验,很多毕业生通常把第一份工作当跳板。不久前在一次用人单位研讨会上,九州恒润科技公司的人力资源负责人告诉记者,“应届生不踏实,吃着碗里看着锅里,第一份工...
新闻单位的考试一般侧重于了解应聘者从事新闻业务的能力。一些小的新闻单位可能不举行专门的考试,而是通过应聘者已有的作品来进行选择。而一些大的新闻机构,如新华社、人民日报,由于招聘范围广泛、应聘者众多,所以都会举...
很多毕业生在求职时,应学会揣摩用人单位的求才心理,做到有的放矢地去求职。从心理学角度分析,目前社会上用人单位招聘人才有以下心理。1、求专心理专业对口是用人单位录用人才的首要标准,尤其是一些工科、经济、法律等专...
第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。【解读】:本条是关于用人单位发生合并、分立等情况后劳动合同效力的规定。用人单位的合并一般指两种情况,一...
由于大学生在制作简历上缺乏经验,他们对简历的制作标准难免和用人单位的要求存在差别。因此,大学生在制作简历时:1、不必要面面俱到,更不能华而不实。而更应该抓住重点,对自己的`能力,尤其是用人单位看重的能力进行表述。2...
我们需要真正能够安下心来工作的人,不想招来一批员工,没过几天我又去招人。省城(济南)一餐饮有限公司的赵总说。我所说的好人不是说人道德好坏,而是要求素质高一些的员工,能够融入我们企业文化,在工作岗位上能够独当一面的...
专家用人单位谈就业心理准备日前,在中央电视台《绝对挑战》栏目录制现场,记者采访了正在进行招聘的用人单位代表和人力资源专家。他们表示,目前,大学生就业受到了社会的广泛关注,大学生、特别是本科毕业生就业前,还须强化心...
介绍信是派遣人员去外地单位联系工作、洽谈事务、参加会议、了解情况时所使用的'文件,对派遣人员起介绍和证明作用。下面是小编为大家整理的用人单位的介绍信,欢迎参考~用人单位的介绍信一单位介绍信范文兹有我单位***...
新一轮“就业潮”又将涌来。时下,2001年的毕业生们已经开始着手准备个人简历了。投递简历是大学生在求职路上迈出的第一步,也是非常关键的一步,因为很多时候,简历的情况会决定求职者能否得到面试机会。所以,现在的毕业生非...
巧做简历30秒打动用人单位_写作技巧毕业生到用人单位应聘时,都要投上一份简历,其中的技巧不容忽视。有关人士提醒,求职的毕业生应在简历中将自己的特点清晰表现出来,争取30秒打动招聘单位。在国内某企业从事人员招聘工作...
《四川南充用人单位:工伤保险费率将调整需及时申报》是本站小编为你整理收集,希望对你有帮助。工伤保险费率将调整需及时申报记者从南充市人力资源和社会保障局获悉,按照上级调整工伤保险费率相关政策,市人力资源和社会...
应届毕业大学生是中端人才的主力军。随着每年大学生毕业人数的增多,这个领域也在不断扩张。尽管今年石市整体人才市场显得红火热闹,但从学生角度看,仍然处于就业供大于求的`局面。离校毕业生行情有下落趋势,工资状况略低...