压力面试(stressinterview)是指在有意制造的紧张气氛中提出一连串问题,穷追不舍,直至求职者无法回答,以此观察求职者对压力的承受能力和应变能力。有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激...
童年是一生中一段特殊的时期,一段积蓄一生能量的时期。在提倡竞争的今天,很多家长将孩子的童年也置于紧张的竞争状态,这样真的好么?写过《好妈妈胜过好老师》的尹建莉,在其新书《最美的教育最简单》中称,童年任务不是向外...
成功者之所以能取得成就,就在于他们能做别人不愿做的事,做别人做不到的事。而失败者之所以处于劣势地位,也是由于他们没有挑战自己的勇气,走不出这看似简单的一步。天空并不高,向上伸手就能碰到;梦想并不远,跨出步伐就能到...
在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开...
面试也要讲究技巧和经验,下面是本站整理的关于助你面试中轻松胜出的9秘诀,欢迎阅读参考!一、管紧自己的嘴巴,三思后答考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话,你在面试时一定要注意管紧自己的嘴巴,以免画蛇添...
长久以来,大多数商业运作都由男性掌握,女性即使有优雅干练的职业形象和出色的工作技能,也并不能保证她们在职场游刃有余。试试下面的对策,你一定能在与男性同事的交往中游刃有余,甚至胜算有加!1.合作与个人的看法无关看问题...
许多的求职者轻视简历的作用,仅把简历视作“一张纸”而已;而有一些高端求职者朋友或许会这样认为:“我的简历并不完美,但我会在面试时当面做出解释。”但陷阱其实就在这里:你的简历可能会阻止您获得面试机会。为什么会产...
大学时代,我是一名十分优秀的学生。所以,毕业后几乎没费多大力气便应聘到了一家大公司,和我一同进入公司的还有李,我们也成了竞争对手,因为公司在三个月试用期后要在我和李之间选择一个人留下。我似乎有点儿信心不足,因为从...
压力面试(stressinterview)是指在有意制造的紧张气氛中提出一连串问题,穷追不舍,直至求职者无法回答,以此观察求职者对压力的承受能力和应变能力。有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激...
弱势求职如何胜出?许多人求职时,都遇到过这样的问题:不是工作经验不足,就是学历达不到要求。在简历中做假,担心被识破;看着机会流失,又不甘心。专家建议,处于求职劣势时,切不可在简历中做假;明智的做法是扬长避短,使你的简历既吸...
职场江湖如何胜出职场似江湖。职场中人常这么说。如何在职场江湖中胜出,是需要一些秘籍的。耐心不粗心其实,耐心是一种很重要的美德,更是一种成功机制。时间可以考验意志,也可以滋润情谊。耐心等待有时可等来人生成功的时...
北京林业大学的刘舒颜毕业后在一家外企工作,这也是她应聘的第一份工作。和求职中屡屡受挫的同学相比,她几乎算一次成功。当别人向她讨教经验时,她说,细节决定成败的道理在找工作时也适用。刘舒颜应聘的第一家单位是美国...
Ifyou’relikealotofjobseekers,whenyougetcalledforaninterview,youswingintopreparationmode.Youresearchthecompany,youtrytopredictwhatquestionsyou’llbeasked,andyoupracticeyouranswersuntilthey&r...
面试场上,若遇考官刁难,善于较量也是一个杀手锏。应聘者不妨换个角度,从你现在要应聘的公司着手,组织几个原因,最好能实际而具体地提出公司发展潜力与个人欣赏公司风格的地方,明确地表达应聘动机和工作热情。一、管紧自己的...
经济萧条时期,钱很难赚。一位孝顺的小男孩,想找个工作替父母分忧。他的运气还算不错,真的有一家商铺想招一个小店员。小男孩就跑去试。结果,跟他一样,共有7个小男孩都想在这里碰碰运气。店主说:“你们都非常棒,但遗憾的是我...
面试注意六大细节从容胜出在求职面试时,大多数面试考官会要求应聘者做一个自我介绍,一方面以此了解应聘者的大概情况,另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。千万不要小视这个自我介绍,他既是打动面...
在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开...
作为职场新人,首先面临的是职业生涯的起步阶段。这一阶段大约是3-5年时间。从本质上说,这还是一个学习阶段,只不过学习的是工作方法及规则等。在这一阶段,多数人满怀希望,雄心勃勃,但现实往往让他们感到很失望,成就感几近于无...
会诊症状:疲于奔会,简历乱投,就业时间拖长症因解析:心态浮躁。受就业大环境的影响,总觉得现在找工作太难,不拼了小命怎么能行;从众心理。别人去跑会,自己不去跑心里不踏实。于是,大会、小会、双选会都不辞劳苦。拿着百份简历乱...
对于BEC考试,他更倾向于将其视成一种测试体系。明确体系的目标至关重要。范老师将其总结为功能性,实际性,以及与求职间的紧密联系。即BEC考试的语言特点不同于常规考试,需要实际商务的背景知识的支持,而不同行业所匹配的商...
有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战...
压力面试(stressinterview)是指在有意制造的紧张气氛中提出一连串问题,穷追不舍,直至求职者无法回答,以此观察求职者对压力的承受能力和应变能力。有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激...
1914年,唐山生产出中国的第一件马桶;1926年,上海生产出中国的第一块陶瓷砖,这两个具有纪念意义的事件,拉开了中国现代建筑卫生陶瓷行业发展的序幕。而改革开放以后的20年里,中国的建筑卫生陶瓷行业得到了飞速的发展,并从199...
一、管紧自己的嘴巴,三思后答考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话,你在面试时一定要注意管紧自己的嘴巴,以免画蛇添足。二、留足进退的余地,随机应变面试当中,对那些需要从几个方面来加以阐述,或者圈套式的...
在求职时,追求个性突出,特征鲜明的求职者容易在竞争中取胜,而简历也需要个性突出,特征鲜明,个性化的简历会从众多简历中折射出光芒,吸引招聘官的目光,但在各种简历模版,写作规则,注意事项前,许多求职者迷失了自我,简历失去了个性...