进入一家公司一段时间后,介于某些原因我们会选择离开,为此很有必要写好辞职报告。现在你是否对辞职报告一筹莫展呢?下面是小编精心整理的不能胜任工作的辞职报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。不能胜任工作的辞...
1胜任力的理论和研究简述20世纪初70年代,胜任力这一概念是由美国哈佛大学戴维麦克利兰(DavidMcClelland)教授首次提出[1],是指能将某一工作中有卓越成就者与表现平平者区分开来的个人深层次特征,它可以是动机、特质、...
摘要:随着企业所处内外环境的变化,传统的`人力资源管理的缺陷逐渐显现出来,迫切需要构建新的人力资源管理模式...
保险营销人员胜任力研究[摘要]本文基于胜任力冰山模型,对保险营销人员胜任力的两大部分三大层级进行分析,提出了提升保险营销人员胜任力的三大策略,包括严把招聘任用关提升里层胜任力,加强职业生涯规划提升中层胜任力,建立...
郭宁被所在生产机电产品的公司聘为总裁。在准备接任职位的前一天晚上,他浮想联翩,回忆起他在该公司工作20多年的情况。他在大学时学的是企业管理,大学毕业后就到该公司工作,最初担任液压装配单位的助理监督。他当时感到真...
作为面试官,问求职者的这个问题题想要考察的并非应聘者的工作经验,而是他的性格与价值取向。比如他是否有自信心以及是否有不断学习的心态与能力。这些决定着应聘者被录取后是否有发展潜力与提升空间。关键词:学习能力自...
他出生在四川,是穷孩子出身,初中毕业就外出打工。1997年7月,他应聘一家房地产代理公司的发单员,底薪300元,不包吃住,发出的单做成生意,才有一点提成。上班第一天,老板讲了很多鼓励大家的话,其中一句"不找借口找方法,胜任才是硬道...
每个人的个性不一样,所擅长的工作方面也不同,在自己适合的领域才能创造最大的价值,以下是小编为大家搜集整理的不能胜任岗位的辞职报告,供大家参考和借鉴!不能胜任岗位的辞职报告(一)尊敬的领导:您好!首先感谢您在百忙之中...
派克基于胜任力模型视角,构建了与组织战略紧密联系的绩效管理体系,从长远的角度,提升员工的能力与素质。下面是本站小编为大家带来的胜任力模型如何产生企业核心竞争力的知识,欢迎阅读。模型在绩效管理流程中的运用派克基...
在岗位上呆了一段时间后,有时候会觉得自己不适合这个岗位了,这时候有可能会要求我们写辞职报告。辞职报告应该包括什么内容?下面是小编整理的不能胜任岗位的辞职报告范文3篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。不能...
究竟哪些人力资源工作真正能为企业创造价值?这是每一个企业管理者都应该思考的问题。在现代企业的人力资源管理系统中,评价一位员工是否是优秀,一般来说有两种方式。第一种是对工作结果进行衡量,它属于绩效管理的范畴,很...
[摘要]从知识管理的研究现状来看,企业中员工生涯管理的重要性已经得到普遍认可。本文从知识管理的战略导向出发,将胜任能力作为个人与组织成长的共同目标,将组织与员工的生涯管理有机地联系起来,实现个人能力带动组织能力...
随着知识经济时代的到来,经济的全球化、信息化和科技化,组织之间的竞争加剧,促使组织必须要以不断的创新和变化来适应环境的要求。以下是本站小编为您整理的基于胜任力模型的组织生涯管理探析,希望能对您有所帮助。摘要:从...
在平时的学习、工作中,大家或多或少都会接触过论文吧,论文可以推广经验,交流认识。那要怎么写好论文呢?以下是小编为大家整理的会计人员胜任力问题与解决措施论文,希望能够帮助到大家。摘要:作为一名会计工作从业者,要想能够...
不少HR抱怨在企业中得不到重视,其实,不如先从自身胜任力上找找原因。企业对员工价值日益重视,从人力成本到人力资源,直至被尊奉为人力资本。直接影响着员工价值发挥的HR从业者,作用也愈发关键。但是,不少HR抱怨在企业中得不...
一、聘用制人员的薪酬现状薪酬是人力资源管理的主要内容,是员工工作的根本要求。在薪酬的构成中主要有基本工资、绩效工资、福利和社保、公积金等组成。调查发现,不同的医院根据各自的实际情况聘用制人员薪酬组成与薪酬...
[摘要]当前中国经济社会事业的飞速发展和各企事业单位处理业务的日益复杂对会计从业人员的职业胜任能力有了更高的要求,作为内外部经济利益的处理者和企事业单位财务信息的分析者和提供者,会计人员在解决相关经济社会主...
内容摘要:知识经济时代,人力资源是企业核心竞争力因素已经达成广泛共识,这对人力资源管理职能提出更高要求,本文从胜任力的角度为人力资源管理提供了一个新的研究视角。关键词:胜任力人力资源管理胜任力特征胜任力最初是运...
问题:你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?思路:1、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎经验,关键看应聘者怎样回答。2、对这个问题的'回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、...
出生在四川,是穷孩子出身,初中毕业就外出打工。1997年7月,他应聘一家房地产代理公司的发单员,底薪300元,不包吃住,发出的单做成生意,才有一点提成。上班第一天,老板讲了很多鼓励大家的话,其中一句不找借口找方法,胜任才是硬道理...
本文是一篇项目管理论文,本文以YD信息安全公司项目管理人员作为研究对象进行了胜任力要素的筛选和选择。因此,本文胜任力模型适用于YD信息安全公司项目管理人员。该模型是否适合用于YD信息安全公司其他职能部门管理人员...
隐含问题:女销售有时候会遇到客户提出非分要求,你能处理吗?问题分析:这也是一个大家口头不说,但对于某些行业某些岗位普遍存在共识的问题,有时候,这可能是压力面试的一种,面试官想要考查当你面临不利情况时的承受和应变能力。...
在教师找工作等情况下需要一份胜任教学工作证明,胜任教学工作证明该怎么写呢?大家知道吗?下面是小编搜集整理的胜任教学工作证明,欢迎阅读,更多资讯尽在工作证明栏目!胜任教学工作证明同志,系合肥市临泉路第一小学在编在...
他出生在四川,是穷孩子出身,初中毕业就外出打工。1997年7月,他应聘一家房地产代理公司的发单员,底薪300元,不包吃住,发出的单做成生意,才有一点提成。上班第一天,老板讲了很多大家的话,其中一句“不找借口找方法,胜任才是硬道理...
根据2017年第二季度证券从业资格考试报名公告,为了方便广大考生,小编下面为大家整理了证券分析师胜任能力考试大纲,欢迎阅读参考:第一部分业务监管第一章发布证券研究报告业务监管第一节资格管理了解证券分析师执业资格的...