春节是我国的法定假期,春节期间加班公司必须给予员工一定的加班费,那么,春节加班费是哪几天呢?大家一起来了解看看吧!春节加班费是哪几天用人单位在1月27日、1月28日、1月29日这三天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人...
范文一尊敬的公司领导:为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障,安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班,而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多,并且考虑到11-12月份将进行收楼工作,故安全管理部及...
劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。下文是申请书网整理收集的加班费申请报告,供大家参考。篇一:仓库加班费申请报告公司各位领导:本人自xxxx年5月进公司以来,原定上班时间为8小时/天,但在实...
根据劳动用工相关法律法规,职工在规定的工作时间之外继续从事原岗位工作的,应按加班记录考勤。职工加班不能安排换休的或国家规定不能用换休补偿的,应按相关规定发放加班费。现就加班费发放相关案例,分析如下。一、案例情...
根据相关规定,若在9月3日—5日放假期间加班,不能补休的话,加班族可获双倍工资。以南宁市为例,3天都加班,且单位不安排补休,劳动者可获得的加班工资最低约为386元。根据人社部的相关通知,9月3日属于增加的正常休息日,等同...
“端午”小长假期间,很多人都放假了,但是一些服务行业及重要职能部门的工作人员还要坚守在工作岗位上。那么,端午小长假三天加班不补休,加班费怎么计算呢?记者从人社部门获悉,烟台市区职工最低能拿到518元的加班工资。加班...
2014年十一国庆假期加班工资怎么算?国庆假期加班工资怎么算?在7天国庆长假中,10月1日、2日、3日是法定节假日,4日、5日、6日、7日是休息日。根据规定,节假日的加班工资要高于休息日的加班工资。1号、2号、3号三天按照300...
国务院办公厅发布的节假日安排显示,今年中秋节放假时间为:9月26日、27日;国庆节10月1日至7日放假共7天。那么,如果在长假期间加班,工资怎么算?记者采访得知,今年中秋加上国庆,两个假日加在一起共有9个加班日,如果市民全部放...
《劳动法》虽然规定法定假期加班要付加班费,但有5类人除外,他们加班拿不到一分钱。在劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知中对于加班费的适用人群有明确规定。该意见的第三条...
加班费是指工作时间外生产劳动获得的报酬。下文是申请书网整理收集的加班费的申请报告,供大家参考。篇一:加班费的申请报告公司领导:总经理办公室后勤科食堂在餐饮接待服务中发挥着越来越重要作用,月度食堂接待费用已从年...
劳动法明确规定了加班费的计算方法,但是许多劳动者在加班之后却没有得到加班费,加了班却没有加班费应该怎么维权呢?用人单位不支付加班费应该通过什么途径讨要呢?本站小编告诉您,遇到用人单位不支付加班费,劳动者应该要搜...
加班费申请报告范本1尊敬的单位领导:我在工作中一向认真负责,以百分百的热情与仔细对待每一项任务。正所谓一份付出一份收获,每一份收获都是源自自我的努力,更是证明了自我的价值。而每一份收获更是激励自我继续努力工作...
有一天,一个生产管理主管遇到一件疼痛的事情------他下面的<>员工跟他说:如果不加加班费,我们要拒绝加班了这个事情你要注意,如果你要不向老板汇报,有一天真的集体不加班了,你就麻烦了,老板会说这么严重的事情你为什么不早向我...
2分钱加班费打动学生大学生招聘会,相当一部分企业对薪金待遇等都采取避而不谈的战略,让应聘者雾里看花。但是在前日江汉大学的.校园招聘会上,一家苏州的企业却将薪金待遇量化到2分钱。该企业的做法,很快就赢得了应聘者的...
申请人:姓名,性别,年龄,联系方式被告:有限公司申请请求:1、请求依法裁决被申请人支付申请人2012年3月至2014年2月期间的加班工资10233.2元;2、依法裁决被申请人支付申请人2014年2月份工资960元;3、依法裁决被申请人自2014年...
计件工资(pieceratewage)是按照工人生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价,来计算报酬的一种工资形式。它不是直接用劳动时间来计量,而是用一定时间内的劳动成果——产品数量或作业量来计算,因此,它是间接用...
对于加班费很多人都不知道具体怎么计算,那加班费怎么计算才正确?接下来本站的小编为大家整理了一些有关的知识,欢迎大家阅读!《劳动合同法》第31条规定:用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《北...
计件工资制是指按照生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价,来计算报酬,而不是直接用劳动时间来计量的一种工资制度。【案例简介】李某在一家私营服装企业从事缝纫工作,公司对缝纫岗位实行的是综合计算工时工...
春节7天假其实由两部分组成,即法定节假日和休息日。用人单位在法定节假日期间安排加班的,应按300%支付加班工资。2015年春节加班工资怎么算?2015春节放假安排:2月18日至24日放假调休,共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星...
申请报告和申请范文格式是一样的,阐述加班的原因以及加班费费用,向上级申请。下面是小编为大家整理的申请加班费的申请报告,欢迎阅读。【篇一:申请加班费的申请报告】尊敬的公司领导:为使国庆节期间两小区的安全和卫生得...
加班自然是要公司给予一定的加班费的,以下是小编整理的关于加班费的申请报告,希望可以给你带来相应的帮助。关于加班费的申请报告篇一尊敬的单位领导:您好!我是本单位员工XX,因上月加班费未计算入上月工资,故申请补助。我...
【实务问题】李某在北京一家软件公司工作,在劳动合同中和企业约定了工资标准,但又约定以本市最低工资标准为加班工资的计算基数,而且约定的工资标准高于本市最低工资标准,现在李某咨询,加班费的计算基数到底以哪个为准,自己...
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出...
今年元旦是全国休假办法修改后实施的第一个节假日。就劳动者广泛关注的节日加班费问题,劳动保障部门提醒用人单位和劳动者,今年起加班费计算基数将与往年不同。??上海市劳动和社会保障局专家说,由于我国《全国年节及纪念...
公司一周让休息两天,但是不让在周六日正常休息,让上班,没有加班费,算违反劳动法吗?法定休息日是指周六和周日两天!如果在周六和周日安排你上班又不能安排补休的情况下,应该向你支付不低于你工资的200%的工资!相关法律法规...