从心理健康方面来分析,好斗可能是想把自己最优秀的一面展现在他人面前。但实际上,好斗的主因却是自卑心理。为什么自卑会让人变得好斗呢?好斗的主因就是自卑心理为什么当一个人的自卑感很强烈时,他可能一反羞怯退让的态...
所作的调查显示,有79.9%的职场人有节后跳槽的打算,计划谋求新的工作机会,提升薪资水平。从调查来看,职场中的主力军为70后和80后,占到了总调查人数的97.4%。其中,68.9%为70后,28.5%为80后。从调查结果来看来看,发展空间和薪酬...
造成刹车失灵的原因很多,一是对刹车系统缺乏必要的保养,刹车总泵里杂质太多、密封不严、真空助力泵失效、刹车油过脏或几种刹车油混合使用受热后出现气阻、刹车总泵或分泵漏油、储气罐或管路接口漏气;二是由于操作不当...
法国优越且实惠的留学环境吸引了越来越多的学生。移民政策一如既往地收紧导致申请签证的数量远大于领馆可签发的数量。如此,竞争必然激烈,留学签证率也自然降低。语言水平不达标语言能力不够是拒签的第一大因素,主要体现...
今年,北京市从高校应届毕业生中选聘1984人,充实到各个社区的社区工作者队伍中。作为推进社区工作知识化、年轻化、专业化、职业化的一项重要举措,大学生进社区同时也提供了就业新渠道。目前,进社区的大学生基本还在各街道...
盲目创业,缺乏契约精神,过分倚重人脉是中国式创业失败的三大主因。国内创业企业每100家企业中只有20家到30家可以熬过1年,而熬过3年的企业只占这其中的30%;至于如今流行的大学生创业,其失败率更是高达99%。一项调查显示,国...
沟通不畅成高管离职主因房地产不断探底、汽车行业限购、金融业全面不景气……经济是否还会继续保持高速增长,全球经济衰退的大趋势让人们普遍对未来预期不容乐观。许多公司业务上出现了一些问题。经济形势...
又逢岁末,职场进入招聘高峰期。昨日,记者在山西人才市场招聘会现场发现,寻觅饭碗的人员中,不少是今年参加工作刚半年的大学毕业生。他们为什么跳槽跳得这么早?大多从事什么岗位?为何年终奖都拴不住他们?什么时候跳槽最合适?12...
调查显示:与2007~2008年的调查报告相比,创业者主体并未发生显著性变化,但高学历的创业者有增多的趋势,本科生创业比例和研究生创业比例分别占样本群体的20.46%和4.33%,而2007~2008年度的数据为16.67%和3.25%,两项指标均呈现上升...
发展空间大机会多是主因记者日前从新疆维吾尔自治区大学生西部计划新疆项目办公室获悉,该办公室对留疆和志愿延期的志愿者进行了一项调查。结果显示,在新疆2010年在岗服务的841名志愿者中,有近七成人(556人)申请延期。统计...
春节过后,往往被人认为是职场的跳槽旺季。智联招聘日前发布的一份调查报告显示,近八成白领正在积极投入到找新工作的大军中。此外,在跳槽一族中,90后有实际跳槽行动的比例最高,为77.8%。跳槽族多么?——超六成白...
造成就业难有两大主因据统计,截至今年7月31日,广西高校毕业生总数为169184人,总体就业率为87.91%。这就意味着,还有12.09%的高校毕业生没有就业。曾经的天之骄子,缘何毕业后会变成了失魂落魄的无业游民?对此,自治区就业局副...
在一次人才招聘会上,招聘人员告诉记者,他们认为现在的大学毕业生在求职中存在着很多误区,而这些都是直接导致自己求职失败的原因。一、对企业一无所知很多毕业生应聘企业很随意,在一次招聘会上,一家化妆品公司的招聘主管让...
我真的想离开现在的工作,改变自己的职业,但不知道该做什么或到哪里去。作为一名职业顾问和高阶主管教练,我同数百位专业人士交流过,他们都会说:我真的想离开现在的工作,改变自己的职业,但不知道该做什么或到哪里去。如果我刚...
现场签证是在施工过程中遇到问题时,由于报批需要时间,所以在施工现场由现场负责人当场审批的一个过程。下面小编为大家分享甲方代表减少工程现场签证主因,欢迎大家参考借鉴。1.设计变更(1)设计类原因a.设计优化影响出图...
初入职场的大学毕业生频繁跳槽是普遍现象,这些初出茅庐的职场菜鸟主要是90后。根据调查问卷,超六成受访者有过跳槽经历,七成受访者有离职计划,而离职的首因是发展空间不足。此外,大学毕业生还呈现出职业意识萌发晚的特点,大...
文学研究是多个学科的汇总,是多门学科知识相互糅合和运用的过程。下面是小编搜集整理的一篇文学研究空洞化现象研究的论文范文,欢迎阅读查看。一、文学研究空洞化现象的具体表现形式如上所述,文学研究空洞化是指现当代文...
在日常学习、工作抑或是生活中,大家都尝试过写作文吧,作文是一种言语活动,具有高度的综合性和创造性。你所见过的作文是什么样的呢?以下是小编为大家整理的善始善终是成功主因作文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。通往成功的路...
不论是跳槽,还是初入职场,能找到一份心仪的工作,都不太容易。为何有人在应聘时连简历都无法通过?为何有人杀出重围却倒在面试的最后一道关卡?在这几天郑州举行的系列招聘会上,多位人力资源经理现场总结了应聘者初试遭淘汰...
加班工资成春季跳槽风主因这周一上班,办公室就刮起了辞职风,就星期一一天,连着走了六七个同事!刚刚工作半年的婷婷语气中透着些许无奈,有两个还是关系不错的同事,他们一辞职,我这心里倒也没着没落的!和婷婷有着一样无奈的还有...
王先生是一家广告公司的HR经理,这两天让他烦心的是好不容易定下部门经理候选人竟拒绝了他们发出的工作邀请,所有的招聘工作又要重新来过。被老板训了一顿后,王先生闷闷地回到办公室,在MSN上向几个同道中的朋友发了通牢骚,...
湖北省高校一项调查显示:工作环境与预期不符、同事间竞争压力大、工作与兴趣相左等因素,成为不少初上岗位的毕业生对职场不适应的主因。据了解,该项调查由武汉东湖学院大学生发起,调查对象为包括该校在内的多所高校数十名...
·调查背景日前,首届中国家政服务职业化论坛和山东大嫂职业培训学校开业典礼在济南举行。论坛当天,会场上出现了大学生的身影;而在培训学校报名育婴师培训的18个人中,10个人是大学生。山东大嫂创始人何霞女士介绍说...
应届毕业生求职指南在5000余名被调查者中,有48.3%的人曾经遭遇过职场陷阱,求职者求职心切和经验不足成频繁被骗主因。调查显示,在曾经遭遇过招聘陷阱的求职者中,39.1%的人遇到1次招聘陷阱,31.5%的人遇到2次,甚至还有11.5%的...
对于手机依赖症的问题,是什么原因导致人们更多的去依赖手机呢?有哪些心理因素是最关键的呢?要怎么预防才能摆脱呢?下面来看看专家是怎么说的吧。1.渴望与社会建立联系当今社会,手机的使用已成为一种社会文化,智能手机等...