临近毕业季，很多小伙伴对于三方协议是一头雾水，下面由小编为你整理出三方协议书重要吗，希望你喜欢！
三方协议的时效
三方协议，从签订至凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业研究生就业报到证》，到用人单位正式接收后自行终止。
三方协议的作用
在毕业前夕至就业这个过渡期，给学生、用人单位及学校一个保障。明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务，解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
毕业生：签了三方，就意味着毕业后的第一份工作基本确定，毕业的时候学校发给派遣证。
用人单位：签了三方就意味着招到了一名毕业生，要接收毕业生来就业，并且解决户口、档案等问题（有些一线城市不一定能解决户口）。
学校：表示这个学生我们培养好了，可以完完整整地交给用人单位。这是教育培养工作的结束与就业交接的开始，也是就业率的凭据。
毕业前必须将三方协议交到学校。
三方协议的效力
三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的`就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，意向变为现实之后，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。
三方协议不同于劳动合同。三方协议制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定。因此，对于毕业生来说，签订了三方协议并没有进入就业的“保险箱”，还需要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察。
三方协议的违约责任
如果学生本人不按三方协议就业，用人单位有权要求其承担违约责任；
如果用人单位不执行三方协议，学生可以要求其支付违约金的双倍赔偿，学生不能找到满意工作的，用人单位要继续执行协议。
如果学生毕业前想终止三方协议，可以事先和学校说清楚，再告知用人单位或去用人单位退协议，然后到新单位重新签三方协议，学校更改派遣证，再到新单位去报到，这样做有一定的风险呦。据了解，有些就业比较好的学校，允许学生和已签了三方的用人单位毁约一次，在这个问题上，各学校做法不一。
三方协议与文职报考
考生参加军队文职考试，在军队人才网上报名。报名后，系统自动对应聘人员填报的信息进行初审，确认是否符合招聘条件。
考生一旦通过笔试，在政治考核这个环节，军队文职招聘单位必须调取考生的档案。军队招聘单位是从学校（应届毕业生）或各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构调取档案，如果档案调取不来，考生便失去了进入文职的机会。
如果毕业生签了三方协议，学生毕业后，学校会把学生的档案邮寄到签三方协议的用人单位（如果是私企，学校把档案发到社会上的档案管理机构。）
特别提醒，学生千万不要自己把档案拿在手里，很容易出问题的。