企业应关注员工的心理收入现代企业如何激励员工成了管理者面临的一大难题,而薪酬作为一种最基本的激励工具,对调动员工的积极性起关键的作用什么是员工的心理收入呢?从广义的角度讲,薪酬是由两种不同性质的内容构成的,包括...
应届毕业生留学资讯网讯2012亚洲教育论坛年会22日在四川成都举行,旨在架起亚洲教育合作桥梁,以应对国际竞争给亚洲带来的人才挑战。本次会议邀请到了来自澳大利亚、英国、法国、印度、尼泊尔、新加坡等近30个国家和地区...
前几天接到一名应聘者通过电话向自己表达了来公司参加面试的困惑,主要的困惑就是感觉面试官很不专业,不论是从专业素养还是言谈举止上都让候选人觉得和一般。接到这个电话自己大脑中迅速回忆了一下候选人的业务面试官,确...
AP考试中的选科是怎么样的呢?考生们应该如何选择呢?下面是小编为大家整理收集的AP考试选科指南,希望对大家有所帮助。必报科目/理科有:-微积分(同时也是物理C的基础)-物理Cx2(建议与SAT2一起学)-化学(建议和SAT2一起学)...
猎头服务已成为企业寻求高级人才和高级人才流动的重要渠道。企业人力资源管理部门在决定选择猎头服务时,必须对猎头公司猎获程序有较清晰的了解,才能成功物色到自己所需要的关键人才。以下是猎头公司猎获四大步骤:分析猎...
引导语:如果贵公司的优秀技术员工不能胜任管理岗,作为HR你如何解决?优秀技术员工往往是公司核心技术部门的骨干,技术能力没得话说,然而,当这些技术骨干升职为管理岗时,却存在着很多的不适应。遇到这种情况,看下面的案例是如何...
用三个步骤帮助你完成完美的面试。第一步,记住讨人喜欢比资格条件和工作经验更重要,因此,你需要:——找出你对要应聘的公司真正喜欢的地方,并告诉面试者。——自然地对面试者说出你真诚的赞美。&mdash...
招聘其实就是在合适的时间将合适的人放到合适的岗位上,既有时间、数量的要求同时也得把握质量,即要做好选拔关。招聘其实和营销有很多的相同之处,营销是将产品卖给客户实现其产品价值,达到盈利目的,而招聘则是将岗位推销给...
ACT考试是美国高考,很多想要去美国留学的同学需要参加这个ACT考试,那ACT科学考试知识面涉及哪些领域呢?ACT考试题目涉及的领域十分广泛,下面我们一起来看一下ACT考试涉及哪些方面。物理:力学,能量,热力学,电磁学,光学,物质形态...
摘要:缺乏经验但却非常专业的类型、位于不同领域中但拥有大量知识的类型、目前所在岗位被认为不是那么重要的类型、以及只是持有负面社会和就业方面观念的类型。运动员。对于商业公司来说,体育运动就象是一座优秀的业务...
企业做大了,老板的谱也摆大了。有些老板的身边总免不了有几个花瓶似的员工晃来晃去。然而,谁的地位高、薪酬高并不取决于谁的能力大,而是取决于谁的长相好。难怪有的员工说:按质论价,也难怪有员工抱怨:漂亮的脸蛋出高薪。有...
HR作为职场中的伯乐,在招人的时候不能以自己对人的喜好评判。在招聘过程中,即使是与各部门有过深入的沟通,但由于看事物的角度不同,而最终所招的人才却是职场中的臭油条,严重影响了团队建设,阻碍了公司的发展。以下十八种人...
《帝王之术》中的识人法——五视法识人。让你看清人,识别真正的人才。老板成功十字真言:了解人,理解人,无所不能。做对人,找对人,锦绣前程,人错了,所面临的就全错了。帝王之术的核心:知人善用,为政之本。用人之道,首在...
下面是应届毕业生人力资源网为大家整理的《用恋爱的态度去求职》文章,仅供参考。面试的过程是一个双向的沟通和交流的过程,他最大的难度在于,通过无形的方式让对方接纳有形的你,无论是候选者还是企业方都无一例外。这些年...
澳大利亚开始酝酿硕士课程年制改革。最迟至2014年后,澳大利亚硕士将全部取消一年制课程,改为以两年制课程为主,一年半制课程为辅的课制。本次改革源于澳大利亚教育部公布的新学位框架。在此新框架中,澳大利亚教育部决定,如...
几年前,布莱恩韦伯(BryanWebb)在找工作时偶然发现加拿大安大略省某家公司有一个销售职位的空缺。他对这家公司知之甚少,在联系与认识这家公司首席执行长的人相识的那位熟人之前,他迅速在谷歌和上搜索了这家公司及其雇员...
挑选大学生要根据企业对大学生的认知、培养目标,培养目标岗位的胜任力模型进行挑选,每个岗位或每个企业是不太相同的。现在挑选大学生的一些观点如下,不一定是最好的,仅供参考。首先:我们会根据公司的情况及岗位的性质有意...
随着我国经济的快速发展,优秀人才的招聘已经越来越受到企业管理者的重视,能否招聘到合适的高素质人才直接关系到企业未来的生存和发展。招聘作为企业人力资源管理活动的一个重要环节,它是企业获取高素质人才的主要途径,其...
当我们为了工作进行面试时,都希望能有好的结果,但经常会因为说了不该说的话而面试失败。即使你与面试官聊得很开心,有些话最好还是不要说。我们与很多专家交流后发现,面试时7件事永远不要说。1、无论何时,不要赞美面试官的...
企业在实行竞聘上岗的过程中,由于缺乏专业知识和相关经验,往往忽视操作过程中的一些关键细节,在竞聘中出现了诸多不尽人意的地方,使得企业非常被动,甚至有些企业对采用竞聘方式选拔人才的做法也一度产生怀疑。例如有的企业...
年底总结之后,评估完一年的收获与,很多人都在考虑跳槽。如今社会,以跳槽方式来获得职业跳跃发展,已成为众人普遍使用的方式之一。据调查公司数据显示,近六成从业者为了赢得高职位或高薪水会选择跳槽的方式来实现。但作为职...
电话预约面试的重要性1、目前居高不下的爽约率(简历来源:多为主动搜寻的简历)2、通过招聘专员的讲解,给企业一次展示的机会3、说明公司对候选人的重视程度,给候选人吃一粒定心丸4、合理协调面试时间,给用人部门和候选人提...
每年8、9月间,留英同学们在完成本年度的考试和论文后,开始把注意力转向各类实习工作,我所供职的英国华文媒体,也再次迎来一年一度的实习生求职申请高峰期。形形色色的实习机会、林林总总的各色同学,实习无非为今后求职CV积...
引导语:为何对于员工的管理要授权、授权、再授权呢?我们一起来学习与借鉴。管理者常常会遇到以下难题:自己的员工不听话,不服从安排,还特别刁钻。员工管理,成了一个又一个管理者的老大难。怎样管理好自己的员工呢?首先,要正...
祭奠我们逝去的青春发布时间:2012-08-01来源:网络编辑:应届生求职网齿轮是被我们推动的,我们发现它停不下来,而且我们的身体却生长在齿轮上。时光如行云流水般匆匆而过,青春一去不复返。今天我们毕业了,我们领到证书了,我...