《组织行为学：体验与案例》是一次对组织行为学全面而透彻的阐释，融合了灵活而有说服力的练习。《组织行为学：体验与案例》推荐是小编为大家整理的，在这里跟大家分享一下。
《组织行为学：体验与案例》
作 者：(美)马西克等 著，王水雄等 译
出版社：中信出版社 2004-1
ISBN：7508600606
定 价：38.5元
部分目录
第1章 组织行为学导论
1.对人和组织的假设
2.管理者的工作
3.我的绝对糟糕的工作(或老板)：一个开始
第2章 人格和态度
4.人格评估：荣格的类型学
5.控制所在
6.元素B：人际关系测量
第3章 认知与归因
7.认知失调：“其他系统群体”的案例
8.可预言的摩托车手的`案例
9.防御机制
第4章 学习和充电
10.学习模型量表
11.学习到底意味着什么?
第5章 工作危机
12.激励辛普森们
13.工作与玩
14.百万制造公司
第6章 激发绩效：目标设定和回报体系
15.平衡理论的布雷迪系列实验
16.团队投圈游戏——一个体验练习
第7章 工作压力
17.评估你的压力水平
18.管理压力的策略