《积极组织行为学》从基本背景和心理资本的概念入手，阐明了如何进行积极、高效、令人愉悦的企业管理。《积极组织行为学》推荐是小编想跟大家分享的，欢迎大家浏览。
《积极组织行为学》
作 者：(美)尼尔森 等主编，王明辉 译
出版社：中国轻工业出版社2011-1
ISBN：9787501978571
定 价：32.00元
部分目录
第一部分 导论与整体框架
第一章 积极组织行为学概论
第二章 心理资本：对积极组织行为学的投资和开发
第三章 健康而有效地工作：基于沟通技能和人际依赖的积极力量
第四章 工作中的良性压力：整体压力模型的扩展
第二部分 积极状态、特质和过程
第五章 组织中的积极情绪：多层次分析框架
第六章 组织繁荣
第七章 作为工作中积极情感的活力：前因变量与结果变量分析
第八章 伦理型领导：一个发展中的概念
第九章 组织中政治技巧的积极角色
第十章 组织中的宽恕
第十一章 工作中的.自我投入
第十二章 积极核心自我评价的益处和可能的成本：评述与展望
第三部分 积极组织行为学研究中的方法论问题
第十三章 积极组织行为学研究者面临的两大方法论挑战